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更新于 12月18日

招聘專員/高專

4000-8000元
  • 漳州長泰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘獵頭經(jīng)驗社會招聘制造業(yè)
雙休崗 5天8小時
崗位職責:
1、負責招聘計劃執(zhí)行,跟據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和各部門的人員需求,制定詳細且可操作的招聘計劃,確保招聘任務(wù)按時完成,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求。
2、負責人才搜尋與篩選,利用多種招聘渠道發(fā)布招聘信息,進行篩選和分類,,快速準確地識別出符合崗位要求和公司文化的候選人,并與他們進行初步溝通,確定進一步的面試安排。
3、 負責組織和實施各類面試,并對候選人進行評估,跟進候選人面試結(jié)果,及時反饋給用人部門與候選人;
4、負責與候選人溝通 Offer 的各項細節(jié)(如背景調(diào)查、薪資待遇、福利政策、入職時間等),同時做好候選人入職前的各項準備工作和跟進工作,提高候選人的報到率。
5、負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,制作招聘數(shù)據(jù)報告,為管理層提供決策支持,優(yōu)化招聘策略和流程。
6、負責新員工入職手續(xù)辦理,如入職資料收集、勞動合同簽訂、廠牌辦理等。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
崗位要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:至少3年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)的招聘流程和特點,有獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備扎實的招聘理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道和招聘工具的使用,具備優(yōu)秀的簡歷篩選和面試評估能力。
4.、溝通能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與用人部門、候選人及獵頭公司等各方有效溝通,確保招聘工作的順利進行。
5、分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠通過對招聘數(shù)據(jù)的分析,提出有效的改進措施和建議。
6、 團隊合作:具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德,能夠積極融入團隊,共同推動公司的人才戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展。

工作地點

漳州長泰區(qū)安安(中國)有限公司

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安安集團始創(chuàng)于1987年,2008年在福建漳州長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地,集團占地面積381畝,現(xiàn)擁有員工1800余人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全球化高端環(huán)保材料企業(yè)。2020年和2025年,集團分別在Vietnam和印尼設(shè)立海外生產(chǎn)基地,構(gòu)建了輻射歐洲、北美、東南亞等全球主要市場的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),為國際客戶提供高效、環(huán)保、可持續(xù)的材料解決方案。安安集團專注于合成革、超纖、無紡布、針織布、TPU等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,配備智能化、節(jié)能化的全鏈條生產(chǎn)體系,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鞋服、箱包、家具、汽車內(nèi)飾等高端制造領(lǐng)域。集團以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)綠色升級,并率先構(gòu)建ESG可持續(xù)發(fā)展體系,推進行業(yè)首個零碳工廠認證,引領(lǐng)全球生產(chǎn)體系邁向低碳未來。目前,在與安踏、喬丹體育、361°、鴻星爾克、匹克、Asics、New Balance、Merrell、SKECHERS、Under Armour等國內(nèi)外專業(yè)運動品牌的深度合作下,成功建立極具價值的優(yōu)秀資源庫,贏得了行業(yè)及社會的高度評價,安安已成為全球合成革行業(yè)最具競爭力的品牌企業(yè)之一,持續(xù)推動環(huán)保材料的創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
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