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工作職責(zé)：
IT 項(xiàng)目實(shí)施、管理：
- 對各部門提出的系統(tǒng)(ERP、MES等)需求進(jìn)行分析、提供解決方案設(shè)計(jì)、組織方案評估；
- 組織 IT項(xiàng)目實(shí)施(立項(xiàng)、需求開發(fā)、測試及驗(yàn)收、培訓(xùn)),
- 項(xiàng)目文檔編寫
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)，確保交付符合 SLA 標(biāo)準(zhǔn)
系統(tǒng)運(yùn)維與管理：
- 信息系統(tǒng)平臺運(yùn)行維護(hù)（系統(tǒng)異常；業(yè)務(wù)功能調(diào)整、擴(kuò)展；權(quán)限流程變更等），確保系統(tǒng)正常運(yùn)行
- 服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫維護(hù)、管理；
- 車間MES硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理；
- 設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控（如能耗采集儀表監(jiān)控等）
數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)
- 對各部門報(bào)表需求分析、評估、開發(fā)
- 協(xié)同數(shù)據(jù)分析工程師優(yōu)化報(bào)表平臺數(shù)據(jù)架構(gòu)
培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
- 制定MES培訓(xùn)計(jì)劃、并執(zhí)行（MES年度培訓(xùn)計(jì)劃 每月）
- IT部門成員技術(shù)培訓(xùn)、提升成員技術(shù)（不定期）
- 指導(dǎo)下屬技術(shù)問題，人才培養(yǎng)，提供職業(yè)規(guī)劃建議等。
參與數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 參與制定 IT 中長期戰(zhàn)略，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展（如IT數(shù)字化建設(shè)、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)）
- 提報(bào)年度 IT 預(yù)算評估（如MES年度服務(wù)等）
課室日常人員管理工作
任職要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先
5 年以上 IT 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上 IT 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少 2 個中大型系統(tǒng)項(xiàng)目
PMP、ITIL 等認(rèn)證優(yōu)先