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社招崗位
一、崗位職責：
負責收集、整理并制定本機構(gòu)人傷案件調(diào)解、訴訟、醫(yī)療審核的規(guī)范和標準，對授權(quán)范圍內(nèi)人傷案件制定調(diào)解方案，協(xié)助制定訴訟案件的訴訟方案，對事故責任、保險責任、醫(yī)療費在內(nèi)的各人傷相關(guān)費用的項目、標準、范圍進行專業(yè)審核，開展人傷理賠專業(yè)培訓，協(xié)助開展人傷理賠人員績效管理。
二、任職要求：
1.大學本科及以上學歷的非應屆畢業(yè)生；
2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具有保險、理賠、機械工程設計、制造業(yè)、質(zhì)量檢測、車輛維修、化工制造、交通運輸、交警管理、醫(yī)療機構(gòu)、法律、公估等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.醫(yī)學、法律類專業(yè)。
三、簡歷投遞：
崗位需通過人保集團官網(wǎng)二次投遞簡歷，請通過在線溝通獲取崗位鏈接。
四、薪酬待遇：
崗位月度薪酬+季度獎+年終獎+其他福利，年收入8-12萬。