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GTM運營

1.5-2.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營銷策略內(nèi)容策略引流策略渠道策略品牌策略用戶策略活動運營新媒體運營SEO企業(yè)服務
崗位職責:
1.市場策略支持:參與制定和優(yōu)化GTM戰(zhàn)略,協(xié)助產(chǎn)品上市計劃,并推動市場推廣和銷售策略的落地。
2.數(shù)據(jù)分析與洞察:監(jiān)控市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋,分析業(yè)務表現(xiàn),優(yōu)化市場和銷售運營流程。
3.跨團隊協(xié)作:與市場、銷售、產(chǎn)品和客戶成功團隊緊密合作,確保各部門目標一致,實現(xiàn)業(yè)務增長。
4.銷售支持:負責銷售工具的管理和優(yōu)化,提升銷售效率,為銷售團隊提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。
5.流程優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化GTM相關流程,提高市場營銷與銷售的協(xié)同效率。
6.競爭分析與市場研究:追蹤行業(yè)動態(tài),研究競爭對手策略,為業(yè)務決策提供支持。
7.項目管理:負責GTM項目的執(zhí)行和跟進,確保各環(huán)節(jié)按計劃推進,推動業(yè)務增長。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上GTM運營、市場運營、銷售運營或相關經(jīng)驗,有SaaS、互聯(lián)網(wǎng)2C、B2B行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用WPS、SQL等主流工具進行數(shù)據(jù)分析。
4.優(yōu)秀的溝通與項目管理能力,能在跨部門合作中推動項目落地。
5.熟悉市場營銷、銷售運營體系及增長策略,對GTM流程有深刻理解。
6.邏輯清晰,執(zhí)行力強,具備較強的商業(yè)敏感度和問題解決能力。
7.具備英語或其他外語能力者優(yōu)先,能適應全球化市場運營環(huán)境。
加分項:
?具備CRM或市場營銷自動化工具的使用經(jīng)驗。
?有0-1或1-N的業(yè)務增長項目經(jīng)驗。
?了解AARRR模型、增長黑客等營銷方法論。
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工作地點

杭州濱江區(qū)中廊大廈B座19樓

職位發(fā)布者

錢女士/HR

立即溝通
公司Logo浙江金瑞稅務師事務所有限公司
浙江金瑞稅務師事務所有限公司(簡稱“浙江金瑞”)成立于 2001年,是經(jīng)國家稅務總局批準設立的專業(yè)涉稅服務機構(gòu),歷經(jīng)20余年深耕打磨,已發(fā)展為國內(nèi)領先的稅務咨詢服務標桿企業(yè)。公司憑借扎實的專業(yè)實力與良好的行業(yè)口碑,于2010年獲評稅務師行業(yè)協(xié)會AAA級資質(zhì),并被國家稅務總局浙江省稅務局選定為“征納溝通平臺一對一專家服務社會組織”,在浙江省內(nèi)的行業(yè)排名與客戶規(guī)模均穩(wěn)居前列。?作為深耕涉稅服務領域的專業(yè)機構(gòu),浙江金瑞長期為工業(yè)制造、電力、房地產(chǎn)、銀行、金融保險、醫(yī)藥器材等多個行業(yè)的領先企業(yè)集團、金融機構(gòu)、大型電力企業(yè)等客戶提供全方位服務。依托“豐富的涉稅服務經(jīng)驗、精準的政策把握能力、三級復核的質(zhì)量內(nèi)控機制及與稅務機關的有效溝通能力”四大核心優(yōu)勢,公司在涉稅風險管理、審計技術中心管理等核心領域獲得客戶高度認可,持續(xù)為客戶提供個性化、高品質(zhì)的定制化涉稅服務。?發(fā)展戰(zhàn)略:緊跟“智慧稅務”趨勢,賦能企業(yè)合規(guī)發(fā)展?面對稅收征管數(shù)字化、智能化升級的行業(yè)趨勢,浙江金瑞率先發(fā)力稅務風險智能檢測服務。公司基于人工智能(AI)及大數(shù)據(jù)技術,深度研發(fā)“稅務、財務、業(yè)務”一體化涉稅風險防范體系,秉承全鏈條風險管理理念,為客戶提供前期風險監(jiān)測、中期合規(guī)籌劃、后期流程優(yōu)化的全周期解決方案,護航企業(yè)健康發(fā)展。未來,公司將持續(xù)推進“專業(yè)化、品牌化、智能化”發(fā)展戰(zhàn)略,依托“科技+服務”的優(yōu)勢,全面開啟涉稅服務新時代。?企業(yè)文化:凝心聚力,與客戶共成長?服務宗旨:堅持、專注、卓越?團隊精神:真誠相待、互相幫助、互相提攜?金瑞理念:團結(jié)、務實、勤奮、創(chuàng)新?浙江金瑞深知人才是服務品質(zhì)的核心保障,主動適應行業(yè)未來發(fā)展趨勢,致力于打造“創(chuàng)新意識強烈、服務理念先進、業(yè)務水平領先”的高端人才隊伍。公司積極創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)提升平臺,助力每一位加入金瑞的伙伴實現(xiàn)個人價值與職業(yè)成長,共同為客戶提供更高附加值的涉稅專業(yè)服務。
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