職位描述
軍人領(lǐng)導(dǎo)專職司機
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)董事長日常公務(wù)出行、商務(wù)接待及差旅的駕駛?cè)蝿?wù)，確保行程準(zhǔn)時、安全、順暢。
- 負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù)及定期檢查，確保車輛始終處于良好狀態(tài)。
- 協(xié)助處理與車輛相關(guān)的行政事務(wù)，如保險、年檢、維修等手續(xù)辦理。
- 熟悉本地及周邊地區(qū)路況，能夠高效規(guī)劃合理路線，應(yīng)對突發(fā)交通情況。
- 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司車輛管理規(guī)定，安全駕駛，文明行車。
- 具備高度保密意識，對董事長行程及車內(nèi)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。
- 負(fù)責(zé)處理董事長部分日程安排，特別是與出行相關(guān)的銜接；提前準(zhǔn)備導(dǎo)航、了解目的地信息。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù)。
- 負(fù)責(zé)處理董事長交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
- 駕駛資質(zhì)與經(jīng)驗：
- 持有C1及以上駕駛證，駕齡10年以上。
- 無重大交通事故記錄，近三年無主要責(zé)任交通事故，無嚴(yán)重交通違法記錄。
- 具有為高級管理人員提供專職司機服務(wù)的經(jīng)驗。
- 持有C1及以上駕駛證，駕齡10年以上。
- 技能與素質(zhì)：
- 駕駛與車輛技能：熟悉汽車操作與基礎(chǔ)維護(hù)。
- 行政輔助能力：具備良好的溝通理解能力，能清晰接收和執(zhí)行口頭與書面指令；有一定的文字記錄和整理能力；能熟練使用辦公軟件。
- 個人特質(zhì)：品行端正，忠誠可靠，責(zé)任心極強；服務(wù)意識超群，舉止沉穩(wěn)得體；形象良好，衣著整潔；具備超強的安全意識、保密意識和靈活應(yīng)變能力。
- 身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)彈性工作制。
- 駕駛與車輛技能：熟悉汽車操作與基礎(chǔ)維護(hù)。
- 其他要求：
- 年齡一般在25-40歲之間。
- 大專及以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)行政工作或助理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 退伍軍人優(yōu)先。
- 年齡一般在25-40歲之間。
工作地點
船營區(qū)吉林市勝亞循環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)股份有限公司
相似職位
- 董事長專職司機4000-5000元
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職位發(fā)布者
郭成剛/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
吉林勝亞集團(tuán)有限公司吉林勝亞集團(tuán)有限公司成立于1998年，是東北地區(qū)再生資源回收利用領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，專注于循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全鏈條布局，業(yè)務(wù)涵蓋廢舊金屬回收、報廢汽車回收拆解、廢棄電器電子產(chǎn)品回收利用、廢舊塑料及廢舊輪胎回收加工利用等核心領(lǐng)域。作為東北地區(qū)唯一一家擁有多資質(zhì)牌照的再生資源回收利用企業(yè)，是國家重點扶持的“城市礦產(chǎn)”示范基地項目建設(shè)單位，國家工信部準(zhǔn)入的廢鋼加工配送及廢棄電器電子產(chǎn)品回收利用企業(yè)，同時也是吉林高新區(qū)政府重點扶持企業(yè)。集團(tuán)擁有扎實的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、專業(yè)的管理團(tuán)隊及技術(shù)人才儲備，齊備的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)資質(zhì)牌照，已構(gòu)建起完善的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展模式。集團(tuán)始終秉持“綠色低碳循環(huán)、資源高效利用”的發(fā)展理念，堅守“求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，以“減少環(huán)境污染、建設(shè)美麗家園”為使命，將“做實、做大、做強、做優(yōu)‘循環(huán)經(jīng)濟(jì)’”作為核心愿景，聚焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項目的深耕與拓展。 2025年初，在吉林高新區(qū)管委會的大力扶持下，集團(tuán)成功擺脫發(fā)展困局，實現(xiàn)經(jīng)營復(fù)蘇，各循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)已陸續(xù)有序開展，邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
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