工作職責:
1、根據(jù)部門供應(yīng)商開發(fā)與優(yōu)化計劃,組織采購尋源,進行供應(yīng)商的整合和優(yōu)化,控制綜合采購成本,調(diào)整供應(yīng)能力與交貨周期,開發(fā)合適的供應(yīng)商;
2、調(diào)查產(chǎn)業(yè)資源分布以及市場行情,了解合理的價格與品質(zhì)水平,發(fā)現(xiàn)與反饋新工藝新技術(shù),以保證公司產(chǎn)品競爭力;
3、負責建設(shè)及維護供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,供應(yīng)商問題持續(xù)改進及各種合規(guī)管理性管理,牽頭完成供應(yīng)商認證審核等工作,跟進過程中質(zhì)量與交貨的重大異常,輔導并協(xié)助供應(yīng)商在工藝、流程、品控體系等方面進行改善和提升,降低質(zhì)量與交貨風險;
4、完成供應(yīng)商入庫資質(zhì)審核,并對庫內(nèi)過期資質(zhì)進行定期更新;
5、維護和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系,掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
6、能運用質(zhì)量工具8D報告、6signma等來分析和解決供應(yīng)商質(zhì)量問題。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科背景,有五年以上供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗;
2、熟悉ISO9001/14001/16949等管理體系要求;
3、有TQC/SQE工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、要求誠實守信,自我管理能力強,溝通表達能力強;對新事物有很好的接受能力,善于思考分析問題,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。