職位描述
50人以上團隊財務(wù)經(jīng)驗人力經(jīng)驗公司AI智能體
崗位職責(zé)
1. 行政管理統(tǒng)籌
- 全面負責(zé)公司行政體系建設(shè)，涵蓋后勤保障、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管控、安全消防等工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，降低行政運營成本。
- 統(tǒng)籌公司對外接待、公共關(guān)系維護，協(xié)調(diào)政府及合作單位對接事宜，保障公司各項經(jīng)營活動有序開展。
- 推進AI辦公工具在行政工作中的落地應(yīng)用，優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)、會議管理、檔案管理等流程，提升行政工作效率。
2. 人力資源全模塊管理
- 搭建并完善人力資源管理體系，負責(zé)招聘配置、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等全模塊工作，保障公司人才供給與梯隊建設(shè)。
- 主導(dǎo)各部門管理績效KPI體系的搭建與優(yōu)化，結(jié)合生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門業(yè)務(wù)特點，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，組織績效全周期管理，推動績效結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升任免中的應(yīng)用。
- 負責(zé)核心人才的引進與培養(yǎng)，建立人才盤點機制，設(shè)計針對性的培訓(xùn)計劃，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力。
3. 財務(wù)考核與經(jīng)營協(xié)同
- 深度參與公司財務(wù)考核工作，協(xié)同財務(wù)部門制定成本管控、營收目標(biāo)等考核維度，對接各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析績效與財務(wù)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合績效考核結(jié)果優(yōu)化資源配置，推動降本增效目標(biāo)達成。
- 參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，從行政、人力、財務(wù)協(xié)同角度提出合理化建議，助力公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
4. 其他工作
- 組織召開公司管理例會，傳達落實高層決策，協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作，解決運營過程中的跨部門問題。
1. 行政管理統(tǒng)籌
- 全面負責(zé)公司行政體系建設(shè)，涵蓋后勤保障、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管控、安全消防等工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，降低行政運營成本。
- 統(tǒng)籌公司對外接待、公共關(guān)系維護，協(xié)調(diào)政府及合作單位對接事宜，保障公司各項經(jīng)營活動有序開展。
- 推進AI辦公工具在行政工作中的落地應(yīng)用，優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)、會議管理、檔案管理等流程，提升行政工作效率。
2. 人力資源全模塊管理
- 搭建并完善人力資源管理體系，負責(zé)招聘配置、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等全模塊工作，保障公司人才供給與梯隊建設(shè)。
- 主導(dǎo)各部門管理績效KPI體系的搭建與優(yōu)化，結(jié)合生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門業(yè)務(wù)特點，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，組織績效全周期管理，推動績效結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升任免中的應(yīng)用。
- 負責(zé)核心人才的引進與培養(yǎng)，建立人才盤點機制，設(shè)計針對性的培訓(xùn)計劃，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力。
3. 財務(wù)考核與經(jīng)營協(xié)同
- 深度參與公司財務(wù)考核工作，協(xié)同財務(wù)部門制定成本管控、營收目標(biāo)等考核維度，對接各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析績效與財務(wù)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合績效考核結(jié)果優(yōu)化資源配置，推動降本增效目標(biāo)達成。
- 參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，從行政、人力、財務(wù)協(xié)同角度提出合理化建議，助力公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
4. 其他工作
- 組織召開公司管理例會，傳達落實高層決策，協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作，解決運營過程中的跨部門問題。
- 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備8年以上行政、人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有南方大型制造企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 熟悉制造型企業(yè)運營管理模式，了解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯。
2. 核心能力要求
- 精通績效管理體系搭建，擅長結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定各部門管理績效KPI，具備豐富的績效落地與優(yōu)化經(jīng)驗。
- 具備扎實的財務(wù)考核知識，能有效銜接人力、行政工作與財務(wù)指標(biāo)，具備數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營研判能力。
- 熟練運用各類AI辦公工具（如智能文檔處理、數(shù)據(jù)可視化、流程自動化工具等），能推動AI技術(shù)在管理工作中的應(yīng)用。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，能高效統(tǒng)籌跨部門工作，解決復(fù)雜管理問題。
3. 素質(zhì)要求
- 具備強烈的責(zé)任心與事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)制造企業(yè)的工作節(jié)奏。
- 原則性強，處事公正嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德操守。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備8年以上行政、人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有南方大型制造企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 熟悉制造型企業(yè)運營管理模式，了解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯。
2. 核心能力要求
- 精通績效管理體系搭建，擅長結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定各部門管理績效KPI，具備豐富的績效落地與優(yōu)化經(jīng)驗。
- 具備扎實的財務(wù)考核知識，能有效銜接人力、行政工作與財務(wù)指標(biāo)，具備數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營研判能力。
- 熟練運用各類AI辦公工具（如智能文檔處理、數(shù)據(jù)可視化、流程自動化工具等），能推動AI技術(shù)在管理工作中的應(yīng)用。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，能高效統(tǒng)籌跨部門工作，解決復(fù)雜管理問題。
3. 素質(zhì)要求
- 具備強烈的責(zé)任心與事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)制造企業(yè)的工作節(jié)奏。
- 原則性強，處事公正嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德操守。
工作地點
石家莊裕華區(qū)昌泰電科谷8棟
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
石女士/人資經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北唯佳金屬網(wǎng)股份有限公司河北唯佳金屬網(wǎng)股份有限公司位于河北省境內(nèi)，是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品和服務(wù)有：公路、鐵路、機場、監(jiān)獄隔離防護系統(tǒng)；山體邊坡防護、塌陷災(zāi)害治理系統(tǒng)；雪害、沙害治理系統(tǒng)；工礦企業(yè)防風(fēng)抑塵系統(tǒng)；鋼格板系列、金屬板網(wǎng)系列、篩網(wǎng)系列及金屬構(gòu)件等。公司現(xiàn)有員工150余人，專業(yè)技術(shù)人員20余名，擁有高效的組織架構(gòu)。已完成股份制改革，成立工會委員會，并在石家莊股權(quán)交易所區(qū)域股權(quán)市場成功掛牌上市。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證，公司注重通過科學(xué)的產(chǎn)品質(zhì)量管理實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。近年來，公司產(chǎn)品通過了嚴格的市場考驗，被中國商務(wù)誠信公共服務(wù)平臺評定為“3A誠信經(jīng)營示范單位”、“3A企業(yè)資信等級”、“3A重合同守信用企業(yè)”、“3A質(zhì)量服務(wù)誠信單位”；被商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院評定為“誠信供應(yīng)商”。此外公司還是石家莊企業(yè)家協(xié)會會員單位；絲網(wǎng)商會“副會長單位”；“石家莊鐵道大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作單位”；“河北科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作單位”，為國內(nèi)外數(shù)以千計的客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，并建立了專業(yè)的售前售后服務(wù)體系。公司嚴管理、控質(zhì)量，倡導(dǎo)先做人、后做事；“為客戶創(chuàng)造價值，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)”是公司的使命。營造“誠信、創(chuàng)新、高效、務(wù)實”的工作作風(fēng)；重合作、求共贏，把主打產(chǎn)品做精、做細、做專業(yè)是企業(yè)的宗旨。河北唯佳憑借其一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，產(chǎn)品遠銷歐美、中東、東南亞等幾十個國家和地區(qū)，深受五洲客戶的贊譽和推崇。我們誠摯的希望在互惠互利、友好合作的基礎(chǔ)上同國內(nèi)外客戶建立密切的貿(mào)易關(guān)系。電話：400-692-6966網(wǎng)址：www.weijiajinshu.com郵箱：hebeiweijia2008@163.com辦公地址：石家莊市裕華區(qū)建華南大街212號藍山國際A座13層工廠地址：河北饒陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華富大街金岳絲網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園A區(qū)14號
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