從業(yè)者需要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的談判能力和公關(guān)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)作管理,適應(yīng)出差工作安排。其工作內(nèi)容包括:
1、協(xié)助主持會(huì)議,討論公司經(jīng)營(yíng)工作中的重要計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方針;
2、協(xié)助完成公司高層管理人員的任用、解聘等提案工作;
3、組織相關(guān)人員,對(duì)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行審查、考核;
4、掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)決策材料;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作,處理好公共關(guān)系;
6、協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表等重要文件的定期審閱工作,全面了解公司財(cái)務(wù)狀況;
7、完成交辦的其他工作。
8、協(xié)助做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送;
10、調(diào)查研究、了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供決策;
11、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;
12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
任職要求是:
1、法學(xué)、人力資源、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理、建筑學(xué)等相關(guān)培訓(xùn);
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。