崗位職責(zé):
1、按公司規(guī)劃組織實施人事招聘、員工培訓(xùn)、評估和考核等人事行政管理工;
2、參與業(yè)務(wù)和項職目執(zhí)行,協(xié)同業(yè)務(wù)部門做好執(zhí)行管控,負(fù)責(zé)對外溝通;
3、根據(jù)公司管理目標(biāo),調(diào)整導(dǎo)向和機(jī)制,宣導(dǎo)公司文化和價值觀,推動團(tuán)隊在對的方向上有效做事。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)或綜合排名全國靠前的高校,年齡25-28歲左右;
2、有較強(qiáng)的文字功底和方案能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力、解決問題的能力;
3、正直、勤勉、主動性、責(zé)任心。
其他:五險一金、績效獎金、用餐和通訊補(bǔ)貼、體檢、節(jié)日福利