崗位職責(zé)
1、研發(fā)規(guī)劃與團(tuán)隊建設(shè)?
負(fù)責(zé)氣凝膠研發(fā)方向的團(tuán)隊組建與管理，制定中長期研發(fā)計劃和技術(shù)路線圖，確保團(tuán)隊具備持續(xù)創(chuàng)新能力。
2、科研項目全流程管理?
組織科研項目申報，主導(dǎo)從立項、實(shí)驗設(shè)計、樣品測試到成果輸出的全過程，確保項目按期完成并形成專利等知識產(chǎn)權(quán)成果。
3、技術(shù)指導(dǎo)與生產(chǎn)支持?
指導(dǎo)團(tuán)隊完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，全面監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告的各個環(huán)節(jié)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，保障研發(fā)成果可轉(zhuǎn)化。
4、資源統(tǒng)籌與實(shí)驗室管理?
提出研發(fā)所需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備和實(shí)驗室條件需求，并參與采購評審；負(fù)責(zé)實(shí)驗室安全與規(guī)范運(yùn)行，維護(hù)良好的科研環(huán)境。
5、跨職能協(xié)作與客戶對接?
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目高效執(zhí)行；積極與客戶溝通進(jìn)展，響應(yīng)技術(shù)需求，促進(jìn)深度合作。
6、制度建設(shè)與績效管理?
建立研發(fā)管理制度與流程，明確崗位職責(zé)，制定激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和工作積極性。
二、任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)背景?
碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗?
具備化工行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗
3、管理與實(shí)操能力?
具備較強(qiáng)的動手操作能力，能獨(dú)立開展實(shí)驗；同時擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效組織和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
4、優(yōu)先條件?
有外企精細(xì)化工廠管理經(jīng)驗留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
5、個人素質(zhì)?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈好奇心和扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)，職業(yè)態(tài)度端正。