職位描述
成本管理稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制高新技術(shù)企業(yè)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CMAACCA財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金布局、研發(fā)投入預(yù)算、成本控制策略等。需結(jié)合行業(yè)補(bǔ)貼政策、技術(shù)研發(fā)方向，評(píng)估重大決策的財(cái)務(wù)可行性。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金布局、研發(fā)投入預(yù)算、成本控制策略等。需結(jié)合行業(yè)補(bǔ)貼政策、技術(shù)研發(fā)方向，評(píng)估重大決策的財(cái)務(wù)可行性。
2、財(cái)務(wù)體系建設(shè)與合規(guī)管理：
（1）負(fù)責(zé)建立科學(xué)財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控制度，涵蓋預(yù)算、核算等環(huán)節(jié)，明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)審批流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序；
（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
（1）負(fù)責(zé)建立科學(xué)財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控制度，涵蓋預(yù)算、核算等環(huán)節(jié)，明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)審批流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序；
（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
3、預(yù)算與成本管控：負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。每月對(duì)比分析實(shí)際與預(yù)算差異，及時(shí)調(diào)整偏差。
4、資金管理：
（1）資金規(guī)劃-負(fù)責(zé)制定精準(zhǔn)的資金計(jì)劃，確保公司日常運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。合理安排資金，避免資金閑置或短缺。
（2）密切監(jiān)控資金流動(dòng)，預(yù)測(cè)資金缺口，提前制定應(yīng)對(duì)措施。
（1）資金規(guī)劃-負(fù)責(zé)制定精準(zhǔn)的資金計(jì)劃，確保公司日常運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。合理安排資金，避免資金閑置或短缺。
（2）密切監(jiān)控資金流動(dòng)，預(yù)測(cè)資金缺口，提前制定應(yīng)對(duì)措施。
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控：
（1）負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控匯率波動(dòng)、原材料價(jià)格變動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)。提前制定應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)損失；
（2）負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范財(cái)務(wù)造假風(fēng)險(xiǎn)。
（1）負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控匯率波動(dòng)、原材料價(jià)格變動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)。提前制定應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)損失；
（2）負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范財(cái)務(wù)造假風(fēng)險(xiǎn)。
6、稅務(wù)籌劃與高新資質(zhì)維護(hù)：
（1）稅務(wù)籌劃：研究行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定合理稅務(wù)籌劃方案。充分利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，降低稅務(wù)成本；
（2）高新資質(zhì)維護(hù)：憑借對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策的深入理解，協(xié)同研發(fā)、人力資源等部門(mén)，確保持續(xù)滿(mǎn)足高新技術(shù)企業(yè)的各項(xiàng)要求。精準(zhǔn)歸集研發(fā)費(fèi)用，整理科研項(xiàng)目資料，配合相關(guān)部門(mén)的檢查與審核，維護(hù)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，保障相關(guān)稅收優(yōu)惠及政策支持的持續(xù)享受。
（3）政策資源對(duì)接：利用自身在高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)域積累的資源和經(jīng)驗(yàn)，積極為公司爭(zhēng)取各類(lèi)政府扶持資金、項(xiàng)目補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，主導(dǎo)或協(xié)助公司申報(bào)符合條件的科技項(xiàng)目，提升公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
（1）稅務(wù)籌劃：研究行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定合理稅務(wù)籌劃方案。充分利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，降低稅務(wù)成本；
（2）高新資質(zhì)維護(hù)：憑借對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策的深入理解，協(xié)同研發(fā)、人力資源等部門(mén)，確保持續(xù)滿(mǎn)足高新技術(shù)企業(yè)的各項(xiàng)要求。精準(zhǔn)歸集研發(fā)費(fèi)用，整理科研項(xiàng)目資料，配合相關(guān)部門(mén)的檢查與審核，維護(hù)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，保障相關(guān)稅收優(yōu)惠及政策支持的持續(xù)享受。
（3）政策資源對(duì)接：利用自身在高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)域積累的資源和經(jīng)驗(yàn)，積極為公司爭(zhēng)取各類(lèi)政府扶持資金、項(xiàng)目補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，主導(dǎo)或協(xié)助公司申報(bào)符合條件的科技項(xiàng)目，提升公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告
（1）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供成本、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債等分析報(bào)告。運(yùn)用比率分析、趨勢(shì)分析等方法，揭示公司經(jīng)營(yíng)狀況與潛在問(wèn)題。
（2）向管理層及股東匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為其決策提供清晰、有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
（1）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供成本、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債等分析報(bào)告。運(yùn)用比率分析、趨勢(shì)分析等方法，揭示公司經(jīng)營(yíng)狀況與潛在問(wèn)題。
（2）向管理層及股東匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為其決策提供清晰、有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，持有CPA、CMA、ACCA或同類(lèi)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，持有CPA、CMA、ACCA或同類(lèi)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;
2、10年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)歷；
3、具有出口型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境結(jié)算、外匯管理及國(guó)際貿(mào)易條款；熟悉軟件行業(yè)成本結(jié)構(gòu)（如研發(fā)資本化、人力成本分?jǐn)偅┘绊?xiàng)目制核算模式，智能制造研發(fā)型行業(yè)優(yōu)先，有ipad項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、主導(dǎo)過(guò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目，熟悉金蝶、用友、BI工具及數(shù)據(jù)分析技術(shù)；
5、具備業(yè)財(cái)融合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備管報(bào)搭建及數(shù)字化能力，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察；
6、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等相關(guān)政策；精通國(guó)家財(cái)稅政策、出口退稅政策及跨境資金管理；
7、熟練使用ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)分析工具，具備強(qiáng)大的Excel/BI數(shù)據(jù)處理能力；
8、具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能通過(guò)財(cái)務(wù)分析支持產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)拓展等決策。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)海谷科技大廈-T1棟19樓
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職位發(fā)布者
張智/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市軒宇車(chē)鼎科技有限公司深圳市軒宇車(chē)鼎科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“軒宇車(chē)鼎”)成立于2015年，是一家專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電子和智能設(shè)備供應(yīng)商，集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體高新技術(shù)企業(yè);軒宇車(chē)鼎擁有研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心和生產(chǎn)基地；目前在職員工已超過(guò)100人，其中研發(fā)技術(shù)人員占比50%以上，公司自主品牌“OBDSTAR”，取得“鎖匠十佳”、FCC、CE認(rèn)證、多國(guó)商標(biāo)、國(guó)家高新、深圳市高新、雙軟企業(yè)等?！败幱睢?，廣博深遠(yuǎn)，包羅萬(wàn)象；“車(chē)鼎”,全球汽車(chē)電子高新診斷技術(shù),先進(jìn)維修設(shè)備儀器之集大成者。軒宇車(chē)鼎遵循“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、敬業(yè)”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，以“成為世界一流汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商”為目標(biāo)，向“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”方向邁進(jìn)。公司堅(jiān)持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在發(fā)展中樹(shù)立良好的社會(huì)形象?！靶羞h(yuǎn)必自邇、追求無(wú)止境”。軒宇車(chē)鼎將一如既往的奮進(jìn)不息，為建樹(shù)汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備奉獻(xiàn)光熱，為鍛造全球汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)業(yè)豐碑而永遠(yuǎn)向前。展望未來(lái)，在創(chuàng)新的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和廣大客戶(hù)的支持下，軒宇車(chē)鼎向“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”方向邁進(jìn)，逐步走向世界，堅(jiān)持“成為世界一流汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商”的原則，恪守“永續(xù)創(chuàng)新，恒久經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，努力打造世界第一知名品牌，引領(lǐng)汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備行業(yè)發(fā)展新潮流。
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