1.具備3年及以上連鎖門店籌建、新店開業(yè)籌備或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉從門店選址、裝修落地到開業(yè)運營全流程者優(yōu)先；
2.具備清晰的目標拆解與任務(wù)規(guī)劃能力，能根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃將籌建目標拆解為可落地的階段任務(wù)，制定合理的時間周期與執(zhí)行路徑，確?；I建工作按計劃推進；
3.擅長跨部門協(xié)同，能有效協(xié)調(diào)部門人員，推動各環(huán)節(jié)按SOP標準流程作業(yè)，解決跨部門協(xié)作中的信息差與執(zhí)行卡點，保障籌建項目按時、按質(zhì)交付；
4.精通門店開業(yè)前運營籌備流程，能獨立完成商品采集清單制定、撤店物資盤點與遷移規(guī)劃、設(shè)備訂購參數(shù)確認及入場調(diào)度、商品鋪貨動線設(shè)計；
5.具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)多門店同時籌建的高強度工作，對籌建結(jié)果負責(zé)，確保門店按時達到開業(yè)標準。
6.具備細節(jié)把控能力，對籌建過程中的關(guān)鍵節(jié)點有敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)并修正偏差，避免因細節(jié)問題影響籌建進度或門店運營；
7.有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識，能主動關(guān)注行業(yè)新店籌建的新趨勢、新方法，并嘗試應(yīng)用于工作中，提升籌建工作的專業(yè)性與創(chuàng)新性。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，按任務(wù)周期完成籌建目標
2.統(tǒng)籌規(guī)劃新店籌建排期、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)人員，嚴格按SOP標準流程作業(yè)，保障籌建期涉及的各工作項目按時、按質(zhì)完成
3.負責(zé)商圈調(diào)研、房源測量、設(shè)計圖規(guī)劃、LAYOUT規(guī)劃、工程造價測算、施工過程管理、證照辦理指導(dǎo)等門店評估期及改造期事項進度安排
4.負責(zé)商品采集、撤店、設(shè)備訂購/入場、商品鋪貨、開業(yè)活動規(guī)劃等門店開業(yè)前運營&商品事項進度安排，確保門店具備標準的可開業(yè)狀態(tài)
5.負責(zé)開店流程培訓(xùn)指導(dǎo)及門店人員初期培訓(xùn)，確保門店人員可執(zhí)行正常營業(yè)事.
6.負責(zé)新店直至開業(yè)活動完成，將符合營運標準質(zhì)量的門店交接至運營部（需經(jīng)過運營驗收），標志籌建期結(jié)束
7.負責(zé)工程、設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商對接及協(xié)同解決問題，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)
8.定期整理開店流程中存在的問題，優(yōu)化SOP，提升籌建效率