崗位職責:
1、全面負責公司內部的人員招聘工作及簡歷甄選;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,匯總崗位需求數(shù)目,制定招聘計劃;
3、辦理員工入職、離職、調動、員工試用期轉正;4、負責考勤管理及辦公室文職相關工作;
5、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè);
2、相關工作經驗三年以上,熟悉行政和人事工作流程;
3、良好的執(zhí)行力、組織能力、分析判斷能力及公關協(xié)調能力;
4、具有團隊合作精神,有較強的語言表達能力,責任心強。
交五險一金
工作時間:上午8:30- 11:30下午13:00- 17:30本公司單休,需要雙休的免打擾