1、制定年度、月度、周期性工作計劃,并制定可考核衡量措施;
2、每周組織條線對現(xiàn)場品質(zhì)檢查,并對檢查內(nèi)容監(jiān)督整改;
3、對外判單位在崗情況予以監(jiān)督,按照合同履行相關(guān)工作,定期考核,禁止與合同內(nèi)容不符;
4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開展業(yè)務(wù)工作,階段性提升重點業(yè)務(wù)工作;
5、定期組織條線人員專業(yè)培訓(xùn),對成果輸出進行專項評估,存在問題限期整改;
6、嚴格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場品質(zhì),做好體系審核及存檔工作;
7、對項目階段性弱項工作進行強化,專項提升。
崗位要求
1、25~40歲,男女不限
2、學(xué)歷要求:大專以上;
3、工作經(jīng)驗:1)勞動密集型產(chǎn)業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;2)優(yōu)選有環(huán)境管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件;
5、其他要求:
性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達及溝通能力
具備較強工作承壓能力