崗位職責(zé):
1、異常處理及不合格品管理。審核主管范圍不合格品的評估報(bào)告和處理方案;監(jiān)督主管范圍異常處理的原因分析及糾正預(yù)防措施階段;
2、主管范圍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。給出主管范圍的人員編制、職責(zé)分工建議;協(xié)助部長制作部門、崗位的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;協(xié)助部長提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;
3、生產(chǎn)工藝管理。組織主管范圍生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、變更;組織解決主管范圍生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)工藝問題;研究主管范圍生產(chǎn)工藝作業(yè)規(guī)律,探索新工藝;負(fù)責(zé)主管范圍新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料、新工藝驗(yàn)證的審核;負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行主管范圍產(chǎn)品產(chǎn)能分析并優(yōu)化;
4、制定負(fù)責(zé)范圍的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上無機(jī)非金屬材料技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力、適應(yīng)快節(jié)奏工作;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力與決策能力、解決問題能力、人際溝通能力、監(jiān)督與激勵(lì)能力。