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平安養(yǎng)老規(guī)劃師工作概述 工作職責(zé) 平安養(yǎng)老規(guī)劃師的主要職責(zé)是為客戶提供全方位的養(yǎng)老規(guī)劃咨詢服務(wù)，確保客戶能夠獲得最適合其需求的養(yǎng)老解決方案。具體職責(zé)包括： - 客戶需求分析與解決方案制定：深入了解客戶的需求，根據(jù)客戶的實際情況和期望，為其量身定制養(yǎng)老規(guī)劃方案，包括養(yǎng)老金融方案和康養(yǎng)及養(yǎng)老生活服務(wù)。 - 客戶關(guān)系維護：通過有效的溝通和跟進，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 市場推廣與活動組織：策劃和組織各類營銷活動，吸引潛在客戶，擴大市場份額。 - 團隊協(xié)作與管理：與其他團隊成員協(xié)作，共同推動養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)的銷售和推廣工作。 任職要求 應(yīng)聘平安養(yǎng)老規(guī)劃師職位需要滿足以下條件： - 年齡與教育背景：通常要求年齡在25歲至45歲之間，大專及以上學(xué)歷，具備一定的金融基礎(chǔ)知識。 - 工作經(jīng)驗與技能：具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗，較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。 - 職業(yè)素養(yǎng)與性格特質(zhì)：熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有韌性。 收入及福利待遇 平安養(yǎng)老規(guī)劃師的收入結(jié)構(gòu)包括： - 基本薪資與獎金：提供無責(zé)底薪，加上多階訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)津貼、提成等多種收入來源，上不封頂。 - 長期激勵與發(fā)展：優(yōu)秀者有機會獲得額外的創(chuàng)業(yè)金、管理研修培訓(xùn)等資源支持，助力其職業(yè)發(fā)展。 - 社會保障與福利：公司為員工購買社保五險，并提供豐富的員工福利，如下午茶、員工旅游等。 職業(yè)發(fā)展前景 平安養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè)，不僅提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，還有助于實現(xiàn)個人價值和職業(yè)成就感： - 專業(yè)技能提升：通過參與公司提供的各類培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。 - 晉升路徑清晰：表現(xiàn)優(yōu)異的員工有機會晉升為高級養(yǎng)老規(guī)劃師或團隊負(fù)責(zé)人，享受更高的職位和薪酬福利。 - 社會認(rèn)可度高：隨著社會對養(yǎng)老問題的重視程度不斷提高，養(yǎng)老規(guī)劃師這一職業(yè)的社會認(rèn)可度和影響力也在逐步增強。 總之，平安養(yǎng)老規(guī)劃師不僅是一個具有挑戰(zhàn)性的職位，也是一個充滿機遇的職業(yè)發(fā)展道路。