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職位描述
儲運
崗位職責(zé):
1、稽核審計：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)或公司指定區(qū)域進行定期、不定期稽核審計工作，對違規(guī)違紀(jì)等不合規(guī)員工個人行為、違反作業(yè)流程、公司規(guī)章制度立即導(dǎo)正改善并依規(guī)追究處理責(zé)任人；透由稽核審計發(fā)現(xiàn)有待優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，應(yīng)上報反饋改善方案并在獲準(zhǔn)后正式推行；以確保運營合規(guī)及不斷持續(xù)提升優(yōu)化。
2、運營管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營工作有序進行，對各項運營管理工作相關(guān)的事項申請進行合理合規(guī)審批；內(nèi)外投訴、客訴快速受理核實，依規(guī)有效處理或超權(quán)限向上一級申報請示；設(shè)定管理目標(biāo)和作業(yè)指標(biāo)，以持續(xù)加強提升區(qū)域儲運團隊作業(yè)能力、效率、績效，應(yīng)取得量化績效指標(biāo)成果。
3、團隊建設(shè)：組織區(qū)域內(nèi)儲運團隊培訓(xùn)考試、技能競賽，不斷挖掘培養(yǎng)各項職能優(yōu)秀人才，階梯式培養(yǎng)儲備；傾聽下面員工聲音，調(diào)劑團隊內(nèi)部不和諧不合理問題，確保團隊分工合理明確，銜接順暢提高人效；對團隊管理者設(shè)定考核考評，實施末尾淘汰制，不斷輸換新鮮血液，以穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
4、專案推行：積極配合集團專案推行，以符合預(yù)期作為推行目標(biāo)；區(qū)域內(nèi)自主推行有利于運營管理和提高作業(yè)效率、質(zhì)量專案，對符合預(yù)期目標(biāo)專案向上反饋請示全國推廣可行性，持續(xù)提升團隊作業(yè)管理能力。
5、上級交辦事項：上級主管和上級單位所交辦工作事項，快速響應(yīng)落實執(zhí)行，按時完成并反饋，不推諉、不敷衍、不質(zhì)疑。
任職要求:
1、教育背景：本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：2年以上快消品行業(yè)儲運工作經(jīng)驗，6年以上管理經(jīng)驗。
3、能獨立撰擬書面作業(yè)流程和管理制度；熟悉儲運的量化評估方法、績效指標(biāo)的運用；
4、30歲以上、性別不限；遵從公司安排能適應(yīng)本單位和跨單位長期異地頻繁流動出差、支援、派駐派任工作。
工作地點
管城回族區(qū)旺旺集團鄭州分公司
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職位發(fā)布者
郭銀娟/HR
昨日活躍立即溝通
旺旺集團旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標(biāo)邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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