1. 董事長IP全流程運營：獨立策劃董事長個人IP定位與內容體系，結合公司實業(yè)屬性（精密傳動、工業(yè)自動化）及董事長個人特質，輸出差異化內容方向（如匠心理念、行業(yè)洞察、企業(yè)管理、技術科普等），打造專業(yè)、有溫度的企業(yè)家IP形象。
2. 內容策劃與出品執(zhí)行：統(tǒng)籌IP內容全流程落地，包括選題構思、腳本撰寫、場景搭建、拍攝統(tǒng)籌、后期剪輯、排版發(fā)布等；自主把控內容質感與節(jié)奏，適配短視頻平臺、公眾號、行業(yè)媒體等多渠道傳播需求（目前以視頻號為主），確保內容貼合IP定位與品牌調性。
3. 傳播推廣與數(shù)據(jù)優(yōu)化：制定IP傳播策略，負責內容發(fā)布、互動運營、流量引流及口碑維護，提升IP曝光量、影響力與粉絲粘性；定期監(jiān)測傳播數(shù)據(jù)（播放量、點贊量、轉發(fā)量、評論質量等），復盤內容效果，迭代優(yōu)化策劃與運營方案。
4. 董事長助理文職工作：協(xié)助董事長處理日常辦公事務，包括日程安排、會議紀要、公文起草、文件歸檔、商務接待輔助等；對接各部門及外部合作方，傳遞董事長工作指令，跟進事項落地進度，保障董辦高效運轉。
5. IP與品牌協(xié)同聯(lián)動：聯(lián)動品牌部，推動董事長IP與公司品牌傳播、產品推廣、企業(yè)文化建設深度融合，借助IP影響力賦能品牌價值提升；參與公司重大品牌活動策劃，負責IP端內容配合與傳播支持。
6. 核心事務保密與統(tǒng)籌：嚴格遵守公司保密制度，妥善處理董辦核心信息及董事長私人相關事務；協(xié)助統(tǒng)籌董辦日常管理工作，主動對接各項事務，為董事長決策提供基礎支撐，逐步積累管理經驗。
任職要求：
1. 學歷與年齡：本科及以上學歷，傳播學、新聞學、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡30歲以下，具備較強的學習能力、抗壓能力與成長潛力，認同公司的企業(yè)文化，愿意長期深耕發(fā)展。
2. 工作經驗：2年以上自媒體IP打造實戰(zhàn)經驗，有個人IP或企業(yè)家IP全流程運營案例者優(yōu)先（需提供作品集/運營數(shù)據(jù)）；熟悉短視頻及圖文內容創(chuàng)作邏輯，了解工業(yè)制造、實業(yè)領域者加分，能獨立完成從策劃到出品的全流程工作。
3. 專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的文案功底與創(chuàng)意策劃能力，能精準捕捉IP亮點并轉化為優(yōu)質內容；熟練使用視頻拍攝、剪輯工具（如PR、AE、剪映等）及圖文設計工具（如PS、AI、Canva等），可獨立完成內容出品；了解各主流自媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)復盤與策略優(yōu)化能力。
4. 綜合素養(yǎng)：具備極強的責任心與保密意識，嚴謹細致，能高效完成文職統(tǒng)籌工作；擁有出色的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力與臨場應變能力，可從容對接董事長及內外部核心資源；具備一定的商務禮儀素養(yǎng)，結果導向，有大局觀，適配董辦工作氛圍。
5. 其他要求：能適應彈性工作（配合董事長日程），接受階段性出差；有助理、文秘相關工作經驗者加分，具備管理潛力，愿意向董辦管理或品牌管理方向深耕。