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崗位職責
1、戰(zhàn)略與計劃管理：制定并組織執(zhí)行公司年度經營計劃，監(jiān)督項目開發(fā)全周期進度，確保各項經營目標的達成。
2、運營體系構建：建立和完善公司運營管理制度、流程和標準，并持續(xù)優(yōu)化，確保高效運作。
3、統(tǒng)籌協(xié)調與監(jiān)控：協(xié)調各部門資源，跟蹤分析計劃執(zhí)行情況，對異常情況及時預警，推動解決計劃執(zhí)行中的問題，確保運營計劃協(xié)調一致及按期完成。
4、績效與會議管理：協(xié)助制定績效考核指標，組織運營會議，通報運營狀況，跟蹤落實會議決定。
任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工程管理、房地產經營等相關專業(yè)更佳。
2、經驗與技能：具備5年以上房地產行業(yè)運營管理經驗，熟悉房地產開發(fā)全流程，有總部或區(qū)域公司運營負責人經驗者優(yōu)先。
3、核心能力：出色的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、戰(zhàn)略思維、風險預警與管控能力以及強大的推動執(zhí)行力。