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一、任職要求：
（一）硬性門檻
1. 行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：
必備項(xiàng)： 2年以上邵陽或同級別城市“高端住宅/改善型樓盤”一線銷售經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目銷售周期經(jīng)歷者優(yōu)先。
硬指標(biāo)：需提供過往1-2年內(nèi)清晰的“個(gè)人銷售業(yè)績證明”（如：年銷售額、成交套數(shù)、銷冠經(jīng)歷等）。
2. 新媒體能力：
實(shí)戰(zhàn)能力：擁有并成功運(yùn)營過個(gè)人抖音/視頻號(hào)/小紅書賬號(hào)，熟悉平臺(tái)規(guī)則與流量邏輯。需提供個(gè)人賬號(hào)主頁及1-2條代表作品。
技能基礎(chǔ)：熟練使用剪映等手機(jī)剪輯軟件，能獨(dú)立完成短視頻的拍攝與基礎(chǔ)后期。
網(wǎng)感與表達(dá)：鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)自然流暢，能針對不同平臺(tái)調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格。
（二）核心素質(zhì)
1. 圈層洞察力：對公務(wù)員、企事業(yè)單位、企業(yè)主等高端客群有深刻理解，具備與高凈值人群平等對話的自信與情商。
2. 內(nèi)容創(chuàng)造力： 不滿足于簡單的房源信息搬運(yùn)，能結(jié)合項(xiàng)目價(jià)值與客戶痛點(diǎn)，創(chuàng)作有吸引力、有格調(diào)的內(nèi)容。
3. 創(chuàng)業(yè)型心態(tài)：具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力，將個(gè)人賬號(hào)視為自己的“線上門店”，對流量和結(jié)果負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
4. 終身學(xué)習(xí)力：對新媒體趨勢保持敏感，樂于接受新玩法，并能在團(tuán)隊(duì)中積極分享。
二、我們能為你提供什么
（一）全面賦能體系
專業(yè)培訓(xùn)：入職即接受系統(tǒng)培訓(xùn)，涵蓋項(xiàng)目價(jià)值體系、新媒體內(nèi)容方法論、個(gè)人IP打造、私域運(yùn)營技巧、高端銷售心理學(xué)。
內(nèi)容支持：項(xiàng)目提供核心素材、選題方向及專業(yè)拍攝支持，助你高效產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。
流量扶持：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容將獲得公司付費(fèi)流量的定向加持，放大你的影響力。
圈層資源：接觸項(xiàng)目積累的高質(zhì)量客群池，參與各類高端圈層活動(dòng)。
（二）極具競爭力的薪酬與激勵(lì)結(jié)構(gòu)
目標(biāo)年薪：20萬 - 30萬+（上不封頂）
薪酬構(gòu)成：高底薪 + 高績效 + 豐厚傭金激勵(lì)
三、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營： 獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)策劃、出鏡、拍攝、剪輯符合項(xiàng)目調(diào)性的短視頻與圖文內(nèi)容（如探盤、價(jià)值解讀、生活場景演繹），并負(fù)責(zé)個(gè)人新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營與粉絲互動(dòng)。
2. 流量獲取與私域轉(zhuǎn)化：通過內(nèi)容吸引公域流量，并熟練運(yùn)用技巧將意向客戶沉淀至企業(yè)微信個(gè)人號(hào)，進(jìn)行深度培育與關(guān)系維護(hù)。
3. 客戶洞察與圈層鏈接： 深刻理解公務(wù)員及高端改善客群的思維模式與生活方式，能以“圈內(nèi)人”或“可信顧問”的身份進(jìn)行有效溝通，建立信任。
4. 全流程銷售轉(zhuǎn)化： 負(fù)責(zé)從線上咨詢、線下邀約、項(xiàng)目講解、到最終簽約的全流程銷售工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與迭代： 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)內(nèi)容表現(xiàn)、客戶反饋及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，優(yōu)化個(gè)人運(yùn)營與銷售策略。