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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理?
制定人力資源與行政管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌上市公司合規(guī)性體系建設(shè)?
主導(dǎo)千人規(guī)模制造業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化，建立生產(chǎn)、研發(fā)、職能三線協(xié)同機(jī)制?
定期向總經(jīng)理提報經(jīng)營分析報告，推動重大決策落地執(zhí)行。?
2、制度體系建設(shè)?
建立覆蓋招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)的全生命周期人力資源管理體系?
完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度，制定突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案?
重構(gòu)固定資產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)年度資產(chǎn)損耗率≤3%的管控目標(biāo)?。
3、生產(chǎn)支持與效能提升?
統(tǒng)籌生產(chǎn)車間后勤保障體系，優(yōu)化班組長輪崗機(jī)制與技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)?
實施制造業(yè)人力成本精細(xì)化管理，推動人均產(chǎn)值年增長10%以上?
搭建數(shù)字化行政平臺，實現(xiàn)考勤、采購等流程100%線上化?。
4、政企關(guān)系與屬地化管理?
深度對接湖州市/安吉縣人社局、經(jīng)信局等職能部門及長合區(qū)各部門，爭取產(chǎn)業(yè)扶持政策?
建立本地化人才儲備池，確保核心崗位本地員工占比≥60%?
主導(dǎo)企業(yè)ESG體系建設(shè)，完成年度環(huán)保合規(guī)性審查?。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷?，211/985院校管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗，含3年上市企業(yè)副總職級管理經(jīng)歷； ? 3、完整主導(dǎo)過千人以上生產(chǎn)型企業(yè)行政體系搭建； ?
4、熟悉制造業(yè)用工政策，湖州/杭州或浙江省內(nèi)周邊地區(qū)工作經(jīng)驗為佳； ? 5、精通ERP/OA系統(tǒng)改造，具備勞動仲裁案件處理經(jīng)驗。
薪酬福利：
1.準(zhǔn)上市公司，股權(quán)激勵
2.安吉本地人才安居補(bǔ)貼
備注：
1.工作時間：
單休：做六休一
夏季：08：00-17：00 午休 12:30-13:30
冬季：08：30-17：30 午休 12:00-13:00
2.工作地址：湖州安吉縣浙江鑫盛永磁科技有限公司（浙江省湖州市
安吉縣天子湖鎮(zhèn)南店村吟詩路 1988 號）