【崗位職責(zé)】
1.技術(shù)統(tǒng)籌:作為公司技術(shù)第一責(zé)任人,統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)組織關(guān)鍵會(huì)議;統(tǒng)籌全過程技術(shù)管理,確保技術(shù)成果匹配成本、工期及質(zhì)量目標(biāo);
2.計(jì)劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)多專業(yè)協(xié)同,明確項(xiàng)目技術(shù)策略,編制項(xiàng)目技術(shù)計(jì)劃;嚴(yán)格按照項(xiàng)目總體建設(shè)計(jì)劃控制進(jìn)度節(jié)點(diǎn),確保技術(shù)工作不影響項(xiàng)目整體建設(shè)進(jìn)度;
3.技術(shù)、質(zhì)量控制:組織全階段技術(shù)、質(zhì)量方案評(píng)審與成果交付,對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé);
4.生產(chǎn)支持:協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),閉環(huán)處理設(shè)計(jì)變更及場(chǎng)地問題,組織設(shè)計(jì)交底、竣工驗(yàn)收,統(tǒng)籌管理技術(shù)部、品控部工作;
5.成本與創(chuàng)效:控制項(xiàng)目全周期技術(shù)成本,推行限額設(shè)計(jì),主導(dǎo)設(shè)計(jì)優(yōu)化與創(chuàng)效立項(xiàng),完成公司技術(shù)創(chuàng)效指標(biāo)要求;
6.文件與知識(shí)管理:監(jiān)督公司技術(shù)資料歸檔,組織總結(jié)形成案例庫(kù)及專利/論文材料;配合公司宣傳、評(píng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)及新技術(shù)落地應(yīng)用工作。
【任職資格】
1.土木工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)等專業(yè)重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,中級(jí)工程師及以上職稱,10年以上建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)住宅、商業(yè)或辦公等項(xiàng)目類型的方案設(shè)計(jì),能同時(shí)獨(dú)立主持3個(gè)或以上大型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);
2.具有很強(qiáng)的項(xiàng)目控制、生產(chǎn)組織及匯報(bào)能力,能夠?qū)夹g(shù)、質(zhì)量工作進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)籌管理;
3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠和甲方及其他合作單位進(jìn)行項(xiàng)目全程溝通,掌控項(xiàng)目合理推進(jìn),并對(duì)甲方及其他合作單位提出的意見能夠及時(shí)反饋;
4.熟練操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
5.30-45歲,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,愿意挑戰(zhàn)裝配式建筑領(lǐng)域新發(fā)展。
6.崗位執(zhí)行年薪制,綜合收入40-50萬(wàn)元/年。
工作地點(diǎn):廣東省深圳市深汕特別合作區(qū)中建綠色產(chǎn)業(yè)園(汕尾海豐)