1、根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)完成計劃分解，完成項目年度預(yù)算提報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、參與項目構(gòu)架設(shè)計和人員編制的制定，人才梯隊建設(shè)工作。
3、認同公司的企業(yè)文化和價值觀，不定期對管轄團隊進行企業(yè)文化引導(dǎo)與宣講。
4、根據(jù)客戶訂單要求，及時交付貨品。根據(jù)下達的拉運計劃，按時完成拉運任務(wù)。汽運異常單據(jù)的統(tǒng)計和整改。根據(jù)計劃管理部下達的裝卸計劃，按時完成裝卸任務(wù)。
6、完成項目安全管理制度的流程合理性、制度合規(guī)性、內(nèi)容全面性的審核。安全檢查問題的整改結(jié)果和落實情況審核，及時上報安全事故、并組織事故救援、保護事故現(xiàn)場，配合事件調(diào)查分析，每月至少組織一次安全培訓(xùn)。
7、按照年度預(yù)算對交付部的成本、費用、采購等申請進行審核。項目費用分析，并制定降本增效的方案或措施。根據(jù)客戶要求，合理控制貨損比率、汽運成本費用。優(yōu)化貨場管理流程和資源配置，降低運營成本和燃油消耗。
8、完成合同違約風(fēng)險等的審核，客情維護，建立良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗，管理團隊不低于10人，具有公鐵聯(lián)運相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、年齡：35歲-38歲左右，本科學(xué)歷
3、具備鐵路運輸、物流行業(yè)、集裝箱等專業(yè)知識，熟知鐵路貨運場站發(fā)運的相關(guān)規(guī)定和工作流程
4、具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、培訓(xùn)能力、團隊管理能力；具備市場拓展能力、應(yīng)急處理能力等。
福利待遇：入職社保，員工食堂，節(jié)假日福利，月度團隊獎金，超額利潤獎