崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定私域流量運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并不斷進(jìn)行優(yōu)化?:包括用戶轉(zhuǎn)化及活躍度、用戶裂變和用戶留存、流失用戶召回等;
2、負(fù)責(zé)策劃私域渠道營(yíng)銷活動(dòng)?:如促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、各類主題活動(dòng)等,提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率?;
?3、負(fù)責(zé)用戶管理和數(shù)據(jù)分析?:包括用戶分層運(yùn)營(yíng)、權(quán)益體系建設(shè)等,提升核心價(jià)值用戶的活躍度與忠誠(chéng)度;
?4、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化?:通過數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn),提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)?。
5、負(fù)責(zé)私域團(tuán)隊(duì)管理,制定有效的考核及激勵(lì)措施,不斷提高私域團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
6、對(duì)轉(zhuǎn)化率和銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先;
2?、至少有2-5年快消品、健康食品、飲品類私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3?、對(duì)用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力;
4?、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與用戶高頻溝通,準(zhǔn)確理解對(duì)方的需求;
5?、對(duì)新事物有持續(xù)的好奇心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,了解用戶心理;
?6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)?。