一、崗位職責
1. 深入業(yè)務一線，作為財務與業(yè)務的橋梁，參與經(jīng)營分析、預算、預測、復盤。
2. 負責業(yè)務線收入、成本、費用、毛利、人效等數(shù)據(jù)分析，出具經(jīng)營報表與改善建議。
3. 參與年度預算、季度滾動預測，跟蹤預算執(zhí)行，識別偏差并推動整改。
4. 審核業(yè)務合同、費用、報銷、采購，把控合規(guī)性、合理性、風險點。
5. 跟進應收賬款、庫存、資金周轉，提出風控與優(yōu)化方案。
6. 支持業(yè)務決策：項目測算、定價分析、投入產(chǎn)出評估、渠道 ROI 分析。
7. 推動流程優(yōu)化，協(xié)助搭建業(yè)務財務模型、SOP、內控體系。
8. 對接總賬、稅務、資金，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時、完整。
二、任職要求
1. 基本條件
? 大專及以上，財務、會計、財管、審計相關專業(yè)。
? 持有初級/中級會計職稱，有CPA/稅務師優(yōu)先。
? 3–5 年以上財務相關工作經(jīng)驗，至少1年以上財務BP或業(yè)務財務經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力
? 熟悉全盤財務邏輯：收入確認、成本核算、費用管控、往來管理、稅務基礎。
? 精通 Excel，能獨立做數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表、經(jīng)營分析模型。
? 能獨立出具經(jīng)營分析報告、盈利分析、費用分析、預算預測。
? 具備業(yè)務思維，能理解業(yè)務邏輯，而不只是記賬。
? 熟悉 ERP/財務軟件（用友、金蝶、企業(yè)微信、釘釘?shù)龋?
3. 核心能力
? 數(shù)據(jù)分析能力強：對數(shù)字敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、定位原因。
? 溝通協(xié)調能力強：能和銷售、運營、管理層順暢對接，推動落地。
? 邏輯清晰、表達簡潔，能把復雜財務問題講明白。
? 嚴謹細致，有風險意識，不隨意妥協(xié)違規(guī)事項。
4. 加分項（非常適合你行業(yè)）
? 有汽車、二手車、零售、銷售、連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
? 做過門店盈利分析、人效、庫存周轉、渠道毛利分析優(yōu)先。
? 懂業(yè)務提成核算、業(yè)績核算、項目 ROI 測算。
? 能獨立搭建簡單財務模型、經(jīng)營看板。 三、軟實力
? 結果導向，能扛壓，適應快節(jié)奏業(yè)務。
? 主動推進，不被動等待，有解決問題的意識。
? 誠信、原則性強，保密意識好。