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更新于 2025-12-26 01:33:18

售后服務(wù)工程師

1.2-2.4萬(wàn)
  • 哈密伊州區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招30人

職位描述

機(jī)械設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
國(guó)內(nèi)售后 工作地點(diǎn)新疆、內(nèi)蒙,身高體重比例1:1,有駕照,每3個(gè)月7天探親假,1年大概可以回家2次左右公司報(bào)銷路費(fèi)。

薪資結(jié)構(gòu):底薪5k-6k+1k(新疆、內(nèi)蒙遠(yuǎn)方補(bǔ)貼)+提成(提成主要是工時(shí)、工單、配件銷售),綜合月薪12000-15000元/月。(根據(jù)目前在職人員薪資,保底12000元/月)

崗位職責(zé):

1、 為客戶提供專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)礦卡、電動(dòng)輪、自卸車設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除;(必須是礦機(jī)設(shè)備)

3、 與客戶溝通、確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;

4、 收集市場(chǎng)反饋、及及時(shí)向相關(guān)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。

任職要求:

1、 年齡:18歲-45歲以內(nèi),學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、 2年以上礦卡、電動(dòng)輪、自卸車產(chǎn)品售后、維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好,可接受長(zhǎng)期駐外。



海外售后:工作地點(diǎn)非洲區(qū)域,補(bǔ)貼70-80美金/天,身高體重比例1:1,有駕照,每3個(gè)月7天探親假,1年大概可以回家2次左右公司報(bào)銷路費(fèi)。

薪資結(jié)構(gòu):底薪7k-9k+海外補(bǔ)貼(70美金-80美金/天,非洲)+提成(提成主要是工時(shí)、工單、配件銷售),綜合月薪2.5萬(wàn)-3萬(wàn)/月。

崗位職責(zé):

1、 為客戶提供專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)礦卡、電動(dòng)輪、自卸車設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除;(必須是礦機(jī)設(shè)備)

3、 與客戶溝通、確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;

4、 收集市場(chǎng)反饋、及及時(shí)向相關(guān)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。

任職要求:

1、 年齡:18歲-45歲以內(nèi),學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、 2年以上礦卡、電動(dòng)輪、自卸車產(chǎn)品售后、維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好,可接受長(zhǎng)期駐外。

4、 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言或者有海外工作售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

哈密伊州區(qū)青松礦山機(jī)械加工廠3號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙望城區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王芮/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南樂(lè)業(yè)人力資源有限公司
湖南樂(lè)業(yè)人力資本集團(tuán)是一家聚焦大制造業(yè),集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、服務(wù)外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。公司致力于人力資源服務(wù)的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目孵化。依托政府職能部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策,專注于汽車制造及零部件、重工機(jī)械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的外包服務(wù)。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,與省內(nèi)外多家大中專院校達(dá)成產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),搭建“政校行企”協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)供動(dòng)能。秉承“誠(chéng)信為人、善美做事、奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念,樂(lè)業(yè)累積服務(wù)客戶單位120+家,合作院校130+所,擁有外包員工10000+人,累計(jì)完成就業(yè)逾30萬(wàn)人。隨著“中國(guó)制造2025”的戰(zhàn)略實(shí)施和“十四五”的謀篇布局,樂(lè)業(yè)積極順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)升級(jí)變化,實(shí)行“1+1”的人才升級(jí)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:不斷夯實(shí)“藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)新經(jīng)濟(jì)”,以科技賦能服務(wù)生態(tài),迭代業(yè)務(wù)服務(wù)體系,定制藍(lán)領(lǐng)“招聘-培訓(xùn)-外包-后勤”的全流程服務(wù);加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”:從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)助力賦能?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣?!弊鳛楹媳就寥肆Y源服務(wù)業(yè)的先行者,樂(lè)業(yè)集團(tuán)將滿懷激情地?fù)肀C(jī)遇,積極響應(yīng)國(guó)家政策,以開(kāi)放的心態(tài)走出去,與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為,貢獻(xiàn)新力量。
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