職位描述
3D MAX展陳
崗位職責(zé)：
1、熟悉展陳行業(yè)標準流程，能夠獨立完成項目全案設(shè)計工作，如展陳大綱分析、方案策劃、平面規(guī)劃布局、整體空間設(shè)計、展陳效果圖呈現(xiàn)等內(nèi)容，具有較強的策劃能力和匯報溝通能力；
2、能夠配合執(zhí)行設(shè)計落地溝通、布展現(xiàn)場施工等協(xié)助工作；
3、對展覽展示效果、質(zhì)量度、完成度等能夠進行把控和評估；
4、精通各種裝飾材料、施工工藝及基本價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制；
5、負責(zé)與執(zhí)行項目的其他相關(guān)部門的責(zé)任人協(xié)調(diào)與溝通；
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時、主動向上級匯報，并提出改進意見和建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技能要求：
1、建筑、室內(nèi)、環(huán)藝、裝置等相關(guān)設(shè)計類本科以上學(xué)歷；
技能要求：
2、熟練掌握CAD、PS、SU、3Dmax、CDR、AI等軟件工具，具備手繪草圖的能力；
3、具有良好的美術(shù)功底，有三年以上展陳設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)操守、團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力，理解溝通能力和執(zhí)行能力；
1、熟悉展陳行業(yè)標準流程，能夠獨立完成項目全案設(shè)計工作，如展陳大綱分析、方案策劃、平面規(guī)劃布局、整體空間設(shè)計、展陳效果圖呈現(xiàn)等內(nèi)容，具有較強的策劃能力和匯報溝通能力；
2、能夠配合執(zhí)行設(shè)計落地溝通、布展現(xiàn)場施工等協(xié)助工作；
3、對展覽展示效果、質(zhì)量度、完成度等能夠進行把控和評估；
4、精通各種裝飾材料、施工工藝及基本價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制；
5、負責(zé)與執(zhí)行項目的其他相關(guān)部門的責(zé)任人協(xié)調(diào)與溝通；
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時、主動向上級匯報，并提出改進意見和建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技能要求：
1、建筑、室內(nèi)、環(huán)藝、裝置等相關(guān)設(shè)計類本科以上學(xué)歷；
技能要求：
2、熟練掌握CAD、PS、SU、3Dmax、CDR、AI等軟件工具，具備手繪草圖的能力；
3、具有良好的美術(shù)功底，有三年以上展陳設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)操守、團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力，理解溝通能力和執(zhí)行能力；
薪資面議
工作地點
沈陽渾南區(qū)嘉龍中心-A座16樓 電梯按15樓向上走一層即可
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職位發(fā)布者
張競文/人事經(jīng)理
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沈陽世博天逸文化展示工程有限公司沈陽世博天逸文化展示工程有限公司（簡稱世博天逸），是一家專門從事傳統(tǒng)文化的陳展與傳播、文博單位的陳列展示工程及文化傳播策劃的股份制有限公司。公司擁有20多名設(shè)計師，整合規(guī)劃設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計、影視制作等相關(guān)配套專業(yè)技術(shù)；并配有一批經(jīng)驗豐富、成績斐然的施工隊伍。世博天逸是中國展覽館協(xié)會會員，擁有一流的展館策劃、展示設(shè)計、布展施工專業(yè)團隊，可為博物館、人防館、展覽館、體驗館、廉政館、榮譽館、文化長廊、教育基地、博覽園等項目進行總體設(shè)計、制作及裝飾施工。公司自成立以來，陸續(xù)完成了沈陽新樂遺址博物館、大伙房輸水工程紀念館、沈陽故宮博物院、張氏帥府博物館、沈陽“九一八”歷史博物館、沈陽科學(xué)宮、東北民航職工教育基地、文登市博物館、法庫白鶴樓博物館、沈陽市人民防空教育館、哈爾濱鐵路局黨史館、蘇家屯列車、沈陽鐵路局人才培訓(xùn)基地、扎魯特旗南寶力皋吐遺址博物館、孝感市孝南區(qū)博物館等數(shù)百項工程，近年來經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，發(fā)展前景十分廣闊，得到了業(yè)內(nèi)專家和眾多客戶的一致好評。人才政策: 1、雙休、節(jié)日福利、高溫福利、特殊慰問、公費體檢； 2、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假； 3、完善的保險體系：五險； 4、完善的培訓(xùn)體系：為員工量身定制培訓(xùn)課程； 5、難得的學(xué)習(xí)機會、極具活力的年輕團隊、舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境； 6、其他福利：節(jié)日津貼+生日賀禮+結(jié)婚禮金+傷病生育津貼； 7、實習(xí)生給予住房津貼。晉升機制: 1、雙晉升渠道（管理線&技術(shù)線），確保員工才盡其用； 2、每年兩次調(diào)薪機會，提供公平公正的發(fā)展平臺。
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