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更新于 11月29日
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舉報(bào)

工程行業(yè)hrbp

9000-12000元
  • 北京通州區(qū)
  • 永順
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程裝飾裝修工程施工
崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)人才招聘與配置
1.1 分析工程、設(shè)計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)部門及項(xiàng)目部的崗位需求，制定招聘計(jì)劃
1.2 開拓并維護(hù)招聘渠道（如行業(yè)平臺(tái)、校企合作、獵頭合作等），篩選簡(jiǎn)歷并安排結(jié)構(gòu)化面試
1.3 完成工程師至項(xiàng)目經(jīng)理等中基層崗位的錄用談判及入職跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位到崗率
2. 項(xiàng)目一線工人招募支持
2.1 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與勞動(dòng)力計(jì)劃，協(xié)助招工經(jīng)理制定工人招募方案
2.2 開展工人篩選、技能測(cè)試及用工合規(guī)性審查（如資質(zhì)證書、勞動(dòng)合同等）
2.3 建立工人電子檔案，動(dòng)態(tài)更新用工數(shù)據(jù)，確保勞務(wù)工人合規(guī)率
3. 人力資源職能落地
3.1 組織新員工入職培訓(xùn)、配合安全教育（如三級(jí)安全教育）、技能提升培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并出具分析報(bào)告
3.2 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等事務(wù)，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，達(dá)成員工高滿意度
3.3推動(dòng)企業(yè)文化在項(xiàng)目部的落地，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 薪酬考勤核算與運(yùn)營
4.1 收集并審核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的考勤、請(qǐng)假、加班數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率
4.2 協(xié)助完成月度薪資核算，處理異常數(shù)據(jù)（如考勤爭(zhēng)議、薪資差錯(cuò)）
4.3 定期提供人力成本數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)與薪酬分配方案
5. 總部政策本地化實(shí)施
5.1 傳達(dá)總部人力資源政策（如企業(yè)文化、績(jī)效考核制度、用工合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)）至業(yè)務(wù)端，組織政策宣導(dǎo)會(huì)
5.2 收集項(xiàng)目部對(duì)政策的反饋意見，提出優(yōu)化建議
5.3 推動(dòng)總部變革項(xiàng)目（如數(shù)字化人力資源系統(tǒng)）在業(yè)務(wù)部門的落地實(shí)施，確保執(zhí)行率
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、建筑工程管理相關(guān)專業(yè)
2.職業(yè)資格：熟悉建筑行業(yè)《勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)；企業(yè)人力資源管理師中級(jí)及以上證書優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上建筑行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程行業(yè)項(xiàng)目用工管理特點(diǎn)
4.知識(shí)技能：
a. 熟練掌握招聘全流程操作（需求分析→渠道開拓→面試評(píng)估→入職管理）
b. 熟悉勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例及建筑行業(yè)用工規(guī)范
c. 具備培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施能力（如安全培訓(xùn)、技能認(rèn)證）
d. 熟練使用辦公軟件，有HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
e. 具備一定數(shù)據(jù)分析能力（如人力成本分析、招聘漏斗分析）
5.能力要素：
a. 業(yè)務(wù)洞察力：熟悉工程施工項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及人力需求
b. 溝通協(xié)調(diào)力：有效協(xié)調(diào)總部、業(yè)務(wù)部門及勞務(wù)分包商的關(guān)系
c. 風(fēng)險(xiǎn)管控力：識(shí)別用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案
d. 抗壓能力：適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏及階段性高強(qiáng)度任務(wù)

工作地點(diǎn)

世界僑商中心北京市通州區(qū)永順鎮(zhèn)新華街道世界僑商中心2號(hào)樓204

職位發(fā)布者

張斯涵/人事經(jīng)理

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公司Logo夢(mèng)客豪思(北京)環(huán)境景觀工程有限公司
夢(mèng)客簡(jiǎn)介About Us夢(mèng)客建設(shè)機(jī)構(gòu)成立于2001年，擁有超過20年的主題工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)項(xiàng)目已超過100個(gè)；夢(mèng)客是一家集“藝術(shù)咨詢、創(chuàng)意設(shè)計(jì)及工程施工”于一體的“綜合服務(wù)型企業(yè)”，始終致力于為“文化、旅游、娛樂、商業(yè)”等工程建設(shè)項(xiàng)目“提供系統(tǒng)性解決方案”；Dreammaker Construction Organization, founded in 2001, has over 20 years of experience in building more than 100 projects. Dreammaker is a holistic service provider integrating art consulting, creative design and engineering construction. We are always committed to providing systematic solutions for cultural, tourism, entertainment and commercial projects, etc.夢(mèng)客旗下品牌包括“夢(mèng)客體驗(yàn)、夢(mèng)客幻想、夢(mèng)客聯(lián)合及夢(mèng)客豪思”等；主要作品包括“北京環(huán)球主題公園-哈利波特”、“北京環(huán)球主題公園-變形金剛”、“上海迪士尼樂園-夢(mèng)幻世界”、“上海迪士尼樂園-探險(xiǎn)島”、“珠海長隆海洋王國”、“大連發(fā)現(xiàn)王國”及“武漢夢(mèng)時(shí)代廣場(chǎng)”等。The brands under the umbrella of Dreammaker include Dreammaker Adventure, Dreammaker Fantasy, Dreammaker United and Dreammaker House. We have conducted a myriad of projects such as Universal Beijing Theme Park- Harry Potter, Universal Beijing Theme Park- Transformers, Shanghai Disneyland- Fantasyland, Shanghai Disneyland- Adventure Isle, Zhuhai Chimelong International Ocean Resort, Dalian Discoveryland, Wuhan Dream Times Mall, etc.夢(mèng)客愿景文旅娛商?主題建設(shè)系統(tǒng)性解決方案提供商A holistic solution provider for building themed environments(culture, tourism, entertainment, and commerce)夢(mèng)客的愿景是在全球范圍內(nèi)，成為“文化、旅游、娛樂、商業(yè)”等領(lǐng)域最有價(jià)值的“主題工程建設(shè)”系統(tǒng)性解決方案提供商；為文化、旅游、娛樂、商業(yè)等投資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最高價(jià)值及可持續(xù)盈利，提供最強(qiáng)有力的支撐！
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