雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
績效管理薪酬福利技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車間一線員工薪酬體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、測算與套改落地，包括崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整；
2.獨(dú)立開展人效與人工成本分析，進(jìn)行月度、年度薪酬數(shù)據(jù)測算，為成本管控與資源配置提供數(shù)據(jù)支持；
3.建立并維護(hù)薪酬績效數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)的收集、核查、分析與定期評估，輸出分析報(bào)告以支持管理決策；
4.協(xié)助生產(chǎn)等部門開展績效考核工作，包括通知發(fā)布、數(shù)據(jù)回收、異常跟進(jìn)，推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)等不同崗位績效方案的落地適配；
5.協(xié)助進(jìn)行年度績效目標(biāo)分解與校準(zhǔn)，并參與績效溝通，協(xié)助解釋結(jié)果、收集反饋，促進(jìn)績效管理流程優(yōu)化；
6.作為業(yè)務(wù)單元HR合作伙伴，支持車間基礎(chǔ)人事與員工關(guān)系工作，協(xié)同推進(jìn)團(tuán)隊(duì)效能提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)制造行業(yè)薪酬績效、人效分析或HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬設(shè)計(jì)與績效管理流程；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模與分析能力，能獨(dú)立完成多維度數(shù)據(jù)提取、處理、可視化與解讀，熟練使用Excel/PPT
4.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)理解力強(qiáng)，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提供可行建議；
5.溝通協(xié)調(diào)能力良好，能適應(yīng)車間工作環(huán)境，與一線員工及生產(chǎn)管理者有效協(xié)作；
6.接受出差新疆
工作地點(diǎn)
慈溪市寧波合盛集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
合盛硅業(yè)合盛硅業(yè)股份有限公司由寧波合盛集團(tuán)于2005年投資成立，并于2017年在上交所主板成功上市，是全球最完整硅基全產(chǎn)業(yè)鏈公司，是硅基新材料一體化綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的開創(chuàng)者，是綠色能源整體解決方案的引領(lǐng)者。合盛硅業(yè)在新疆、浙江、四川、云南、黑龍江等地設(shè)有數(shù)字化智造基地，在上海和海南擁有高新技術(shù)研發(fā)中心，旗下主要涵蓋能源、工業(yè)硅、有機(jī)硅、碳素、新材料、第三代半導(dǎo)體碳化硅、光伏全產(chǎn)業(yè)鏈、儲能等多元業(yè)務(wù)，其中工業(yè)硅、有機(jī)硅單體產(chǎn)能持續(xù)多年位列全球第一，碳化硅、光伏等新興業(yè)務(wù)科研實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)第一方陣，相關(guān)產(chǎn)品廣泛用于航天軍工、電子通訊、醫(yī)療健康、汽車制造等各個(gè)領(lǐng)域，合作伙伴遍布全球。合盛硅業(yè)致力于科技創(chuàng)新、數(shù)字智造、綠色發(fā)展，專注于人才建設(shè)、流程變革、組織升級，積極發(fā)揮硅基全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模協(xié)同優(yōu)勢，不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸和技術(shù)拓展，努力為全球硅基新材料行業(yè)和綠色能源領(lǐng)域的發(fā)展貢獻(xiàn)合盛智慧和力量，助力國家贏得未來發(fā)展主動(dòng)權(quán)，為人民創(chuàng)造更美好的生活。
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