【崗位內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)人員外包項(xiàng)目交付的工作，深入理解軟件開發(fā)崗位招聘要求，要懂技術(shù)；
2.了解客戶面試流程，面試跟進(jìn)和結(jié)果跟蹤及反饋，并及時(shí)調(diào)整招聘方向和招聘目標(biāo)計(jì)劃；
3.密切跟進(jìn)客戶需求，與招聘團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，有效的推進(jìn)客戶需求進(jìn)程，快速滿足客戶用人需求；
4.客戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)客戶粘性，通過(guò)各種渠道深入了解甲方項(xiàng)目實(shí)際情況，為公司挖掘潛在客戶；
5.協(xié)助人力資源部建設(shè)員工溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，深入了解項(xiàng)目情況，了解員動(dòng)態(tài)；
6.配合財(cái)務(wù)部門完成項(xiàng)目結(jié)算、開票以及回款工作。
【崗位要求】
1.思路清晰，溝通順暢，有耐心、與研發(fā)工程師和客戶溝通等相關(guān)工作
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行、推動(dòng)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力，有效推動(dòng)跨部門協(xié)作
3.熟悉外包人員管理流程和人力資源知識(shí)體系，有外包團(tuán)隊(duì)管理或外包行業(yè)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國(guó)央企客戶交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上人力外包經(jīng)驗(yàn)
5、熟練使用辦公軟件，word，excel，ppt等。