崗位職責(zé):
1.負責(zé)招采管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善公司招采管理體
系和公司分包成本指導(dǎo)價的修訂;
2.負責(zé)供應(yīng)商管理,供應(yīng)商考評管理,供應(yīng)商分級
管理,協(xié)助公司維護供應(yīng)商庫;
3.負責(zé)公司招采管理,涵蓋項目對項目分包策劃管
理、采購計劃管理、采購控制價審核、采購流程管理、公司層面集中采購項目的日常管理等,對接集團招采部相關(guān)報表臺賬管理,定期分析并出具分析報告;
4、負責(zé)合同管理,合同制度的宣貫、監(jiān)督,合同
評審、合同歸檔等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練運用廣聯(lián)達
等辦公軟件,在大型國有企業(yè)有過招標(biāo)采購管理、合同管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的政治素養(yǎng)、全局觀念、合作意識和吃
苦耐勞精神;具有較高的原則性和責(zé)任心;
4.年齡不超過 35 歲。