崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司通信領(lǐng)域的研發(fā)工作,確保技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作,推動項(xiàng)目進(jìn)展。
3.分析市場動態(tài),制定研發(fā)策略,優(yōu)化研發(fā)流程。
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠有效溝通,解決研發(fā)過程中的問題。
3.對通信技術(shù)有深刻理解,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新。
一、基本任職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè)
碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
高級工程師職稱。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
8-10 年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5 年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) (10 人 +),能帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)。
具備大型互聯(lián)網(wǎng)平臺或企業(yè)級系統(tǒng)從 0 到 1 完整架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
二、核心技術(shù)能力要求
1. 軟件架構(gòu)能力
熟悉前后端軟件架構(gòu)、系統(tǒng)集成。
2. 硬件與軟硬件結(jié)合經(jīng)驗(yàn)(關(guān)鍵要求)
具備軟硬件功能劃分能力,主導(dǎo)過 IoT 設(shè)備、智能終端等硬件與軟件系統(tǒng)集成項(xiàng)目優(yōu)先。
3.系統(tǒng)組網(wǎng)能力
熟悉通信協(xié)議和規(guī)范。具備頻率規(guī)劃、分配與管理能力。能夠建立不同類型的天線以支持通信。
4.無線信道能力
精通無線信道傳播理論,擁有復(fù)雜場景信道測量與建模的深厚背景。
三、崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃
設(shè)計(jì)并優(yōu)化高可用、高性能、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu),滿足大數(shù)據(jù)量用戶并發(fā)需求。
2.技術(shù)決策與創(chuàng)新
主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型,解決核心技術(shù)難題,推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。
3.團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì) (20人+),負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),確保技術(shù)方案落地。
4.跨領(lǐng)域協(xié)作
與技術(shù)部部長、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)一起理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案。協(xié)調(diào)軟件、硬件、測試團(tuán)隊(duì),推動復(fù)雜系統(tǒng)的集成和交付。