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研發(fā)技術總監(jiān)
任職要求
1、教育背景：45歲以以下學歷：計算機科學，通信工程，人工智能，統(tǒng)計學，軟件工程等相關專業(yè)筑招本科及以上學歷；語言能力：英語良好，能流暢閱讀國際前沿技術文獻；
2、工作經(jīng)項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先：曾主導過3年以上人工智能/機器學習相關項目經(jīng)驗，8年以上項目1多個大型軟件開發(fā)項目的全流程管理，有成功上線且穩(wěn)定運育理經(jīng)驗，有完整營的項目案例。
3、技術能力：-熟悉機器學習，深度學習核心算法(如CN NN.Transformer，強化學習等)及主流框果(PyTorch。了解大數(shù)據(jù)處理技術(Hadoop/Spark yTe orFlow)，數(shù)據(jù)控掘，NLPICV等領域的業(yè)務場景及技術落地路徑：精通至少一種主流編程語言(如 Python,C++等)，熟悉常用的軟件開發(fā)框架和技術棧；對分布式系統(tǒng)，微服務架構，高開發(fā)處理， 據(jù)庫設計與優(yōu)化等有深入理解和實
踐經(jīng)驗。
4、項目管理能力，熟練使用項目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等)，具備從需求分析，資源調(diào)配到交付驗收的全流程管理經(jīng)驗：-國精通敏捷開發(fā)(ScrumKanban)或瀑布式開發(fā)模式，能根據(jù)項擅長風險識別與應對，具各購部門資源協(xié)調(diào)，優(yōu)先級管理及緊急問題處惡項目特性靈活調(diào)整管理策略；理能力。
5、溝通與團隊管理能力具備優(yōu)秀的團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠有效激勵團隊成員，推動團隊目標達成：具各較強的決策能力和風險應對能力，能夠在復雜環(huán)境下做出正確的技術與管理決策，
6、加分項:主導過AI算法 客地項 (如智能客服，推薦系統(tǒng)，計算機視覺應用等);
持有PMP,NPDP,AWS認證或AI 關專業(yè)證書(如TensorFlow 認證) 。有項會論文發(fā)表，開源項目貢獻或AI競賽獲獎經(jīng)歷；熟悉云計算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程開發(fā)。
7、學習能力：快速跟進AI技術前沿動態(tài)(如AIGC，大模型等)，推動技術創(chuàng)新；，責任心，以結果為導向，對項目交付質(zhì)量及團隊日標高度負責；。抗壓能力，適應高強度工作節(jié)奏，能在復雜需求下保障項目進度。
8、其他要求:對技術有強烈的熱情和創(chuàng)新精神，具各良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技術；有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心強。
崗位職責
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：統(tǒng)籌AI項目全生命周期管理，制定計劃，分配資源并監(jiān)控進度，深入分析行業(yè)技術趨勢與公司業(yè)務需求，制定公司軟件開發(fā)的長期技術戰(zhàn)略和短期實施規(guī)劃，確保技術發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
2、協(xié)調(diào)技術團隊完成算法開發(fā)，模型訓練及部署，確保技術方案符合業(yè)務目標。
3、團隊管理與建設：統(tǒng)籌管理軟件開發(fā)團隊，涵蓋人員招聘，培訓，績效評估等工作，營造積極向上的團隊氛圍；培養(yǎng)和提升團隊成員的技術能力與協(xié)作能力，打造一支高水準，高效率的技術團隊，
4、項目全流程把控：負責軟件開發(fā)項目從需求分析，果構設計，開發(fā)實施到測試上線的全流程管理，合理分配資源，把控項目進度與質(zhì)量，及時解決項目中的技術難題與風險，確保項目按時，高質(zhì)量交付。
5、技術架構與創(chuàng)新：主導公司核心軟件產(chǎn)品的技術架構設計與優(yōu)化，確保系統(tǒng)具備高可用性，高性能，可擴展性；推動新技術，新工具在公司項目中的應用與落地，持續(xù)提升產(chǎn)品的技術競爭力。
6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品，設計，測試，運維等部門密切溝通協(xié)作，準確理解業(yè)務需求，推動技術與業(yè)務的深度融合：與外部合作伙伴保持良好溝通，整合各方資源，促進技術合作與業(yè)務拓展，
7、識別項目風險，制定應對策略，推動跨部門協(xié)作解決技術及資源瓶頸；
8、總結項目經(jīng)驗，優(yōu)化流程，推動AI技術在業(yè)務場景的持續(xù)落地與迭代。