【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,確保辦公環(huán)境高效有序;
- 負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)人員招聘工作,熟悉招聘全過程工作;
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與專業(yè)能力;
- 負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的制定與執(zhí)行,推動(dòng)員工績(jī)效提升;
- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括離職面談、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理;
- 協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,支持決策制定;
- 持有駕照并能熟練駕駛,負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車及相關(guān)出行安排。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí);
- 熟悉招聘面試、績(jī)效管理、員工關(guān)系處理及勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
- 持有有效駕照,能熟練駕駛,少量外勤工作;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間8點(diǎn)半到5點(diǎn)半,周末雙休