職位描述:
1. 負(fù)責(zé)總裝整車DTS合格率提升,總裝件檢具評審,一致性評估;
2. 負(fù)責(zé)裝配工藝驗證與線上協(xié)調(diào),線體抱怨問題點分析與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)Cubing零件匹配,推進零件符合性整改,按項目節(jié)點完成零件尺寸問題關(guān)閉,完成總裝件匹配認(rèn)可;
4. 按項目節(jié)點完成本人負(fù)責(zé)區(qū)域的項目各階段質(zhì)量指標(biāo)的達成,例如合格率、問題關(guān)閉率等等;
5. 響應(yīng)、分析和推動解決尺寸匹配問題、后道抱怨問題,確保尺寸類相關(guān)問題得到有效推進,避免重大尺寸類問題的產(chǎn)生和外溢。
職位要求:
1. 具有豐富的整車尺寸工程匹配經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,對 GD&T 知識及理念有深刻的理解;
2. 熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準(zhǔn)及其實現(xiàn)方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關(guān)理論,掌握過程能力統(tǒng)計等相關(guān)質(zhì)量工具;
3. 以區(qū)域負(fù)責(zé)人的身份,至少完成兩個全新項目的投產(chǎn)總裝尺寸匹配工作;
4. 熟悉了解沖壓/焊接/總裝工藝相關(guān)知識;熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;熟悉車身結(jié)構(gòu)及 ASME Y14.41 or Y14.5 標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
5. 具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,抗壓能力較強,能吃苦耐勞;