職位描述
員工關(guān)系中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
南山區(qū)深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)R2-B4樓A01
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職位發(fā)布者
邢女士/副總經(jīng)理
立即溝通
深圳市麥通通信設(shè)備有限公司深圳市麥通通信設(shè)備有限公司是一家致力于廣播電視網(wǎng)絡(luò)、寬帶、電信網(wǎng)絡(luò)等光纖通信設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司自2007年成立以來，吸納了大批曾多年從事有線數(shù)字電視系統(tǒng)設(shè)備、寬帶電信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)的高中級專業(yè)技術(shù)人才；和擁有各大名校應(yīng)屆畢業(yè)生。科學的質(zhì)量管理體系和精密齊全的儀器設(shè)備，確保了公司產(chǎn)品的高端品質(zhì)。經(jīng)過多年的發(fā)展，深圳麥通通信設(shè)備有限公司已經(jīng)為許多大型通訊機構(gòu)提供過相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。公司所生產(chǎn)的：光纖連接器、光纖分路器、光纜接頭盒、光纜終端盒、光纜交接器等產(chǎn)品廣泛進入各地區(qū)的電信、聯(lián)通、移動、光電等運營商。為了順應(yīng)公司的發(fā)展策略和市場需求，分別在2009年和2010年在全國各地設(shè)立了子公司和辦事處。公司成立以來堅持走科技創(chuàng)新的道路，倡導(dǎo)“以人為本、和諧共贏”的管理理念和秉持“任人為賢，用人之長，以能為先，適才適崗”的原則。十分重視企業(yè)文化的創(chuàng)建和公司人才的培養(yǎng)，形成了科學的管理體制和人文精神。我們?yōu)楦嘤邢敕ǖ膬?yōu)秀年輕人提供一流的成長平臺，邀你一同開啟精彩未來！
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