雇員點評標簽
職位描述
區(qū)域銷售面銷/陌拜電力/水利/熱力/燃氣新能源
崗位職責：
1.重點跟蹤五大六小新能源發(fā)電集團和各地方能源集團的項目，并保持良好的合作關(guān)系。將公司的產(chǎn)品和服務(wù)向客戶傳達，促成業(yè)務(wù)合作；
2.開發(fā)并協(xié)調(diào)各渠道關(guān)系，深度挖掘項目信息，做好營銷宣傳工作，維護好渠道合作關(guān)系；
3.協(xié)助其他部門與客戶建立良好的溝通機制，協(xié)調(diào)溝通矛盾，維護好客情關(guān)系。
4.完成上級管理者及其他管理部門安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡28-40歲，大專及以上學歷；
2.具備2年以上電力行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，有一定行業(yè)及客戶關(guān)系資源優(yōu)先。
3.吃苦耐勞，身體健康，要求能接受全國性出差。全年出差頻率不低于150天；
4.具備較強的自我驅(qū)動能力，善于主動開展工作，能承受挑戰(zhàn)和工作壓力；
5.反應(yīng)敏捷、邏輯清晰、表達能力強，市場敏銳度高，具有優(yōu)秀的談判溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧，具有親和力。
6.性格陽光自信、具有務(wù)實的工作作風，工作積極主動，善于創(chuàng)新，勇于拼搏，具有團隊合作精神。
1.重點跟蹤五大六小新能源發(fā)電集團和各地方能源集團的項目，并保持良好的合作關(guān)系。將公司的產(chǎn)品和服務(wù)向客戶傳達，促成業(yè)務(wù)合作；
2.開發(fā)并協(xié)調(diào)各渠道關(guān)系，深度挖掘項目信息，做好營銷宣傳工作，維護好渠道合作關(guān)系；
3.協(xié)助其他部門與客戶建立良好的溝通機制，協(xié)調(diào)溝通矛盾，維護好客情關(guān)系。
4.完成上級管理者及其他管理部門安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡28-40歲，大專及以上學歷；
2.具備2年以上電力行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，有一定行業(yè)及客戶關(guān)系資源優(yōu)先。
3.吃苦耐勞，身體健康，要求能接受全國性出差。全年出差頻率不低于150天；
4.具備較強的自我驅(qū)動能力，善于主動開展工作，能承受挑戰(zhàn)和工作壓力；
5.反應(yīng)敏捷、邏輯清晰、表達能力強，市場敏銳度高，具有優(yōu)秀的談判溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧，具有親和力。
6.性格陽光自信、具有務(wù)實的工作作風，工作積極主動，善于創(chuàng)新，勇于拼搏，具有團隊合作精神。
工作地點
雨花臺區(qū)南京天谷電氣科技有限公司
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職位發(fā)布者
盧女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京天谷電氣科技有限公司南京天谷電氣科技有限公司誕生于全球能源變革、“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用爆發(fā)時期。公司創(chuàng)新采用了輕實物產(chǎn)品銷售、重運維技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略，深入研究自動化運維前沿技術(shù)，掌握主流廠商產(chǎn)品技術(shù)特點及調(diào)試運維方法，為數(shù)百個新能源電站提供專業(yè)的管家式服務(wù)，為客戶降低風險、創(chuàng)造價值，做到用戶放心、安心、省心。2019年公司被南京市授予“新能源電站運維工程技術(shù)中心”公司秉承電力自動化領(lǐng)域數(shù)十年經(jīng)驗，緊緊圍繞新能源行業(yè)，聯(lián)合東南大學、河海大學、中國電力科學研究院、南瑞集團等著名高校、科研院所、企業(yè)，以發(fā)展綠色能源為己任，致力于為新能源領(lǐng)域提供整體解決方案。公司一直注重布置前沿技術(shù)，在新能源、智能電網(wǎng)、節(jié)能增效、氣象服務(wù)、信息安全、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和系統(tǒng)集成等領(lǐng)域擁有核心技術(shù)和競爭力，參與完成了多項國家科技攻關(guān)與技術(shù)示范項目。2018年9月，隨著南京市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的注入，在國有資產(chǎn)融合的背景下，公司將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，打造新能源領(lǐng)域自動化服務(wù)的金字招牌！展望未來，天谷人將以專業(yè)化、國際化的眼光，滿懷信心，迎接挑戰(zhàn)，充分利用領(lǐng)先的新能源、互聯(lián)網(wǎng)跨界技術(shù)，挑戰(zhàn)和顛覆傳統(tǒng)能源的運營方式，推進能源互聯(lián)網(wǎng)革命！
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