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崗位職責
1. 生產(chǎn)管理統(tǒng)籌：全面負責公司生產(chǎn)基地的日常運營管理，制定并落地年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成，保障訂單交付率達98%以上；優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動生產(chǎn)線自動化、智能化升級，降低生產(chǎn)損耗，提升整體生產(chǎn)效率。
2. 團隊建設與管理：搭建生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等核心團隊架構(gòu)，負責部門人員招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；建立高效溝通機制，營造積極協(xié)作的團隊氛圍，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，確保核心崗位人員穩(wěn)定率達90%以上。
3. 質(zhì)量與成本管控：牽頭建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管控體系，主導關(guān)鍵質(zhì)量節(jié)點檢查與問題復盤，推動質(zhì)量改進方案落地，確保產(chǎn)品合格率符合公司質(zhì)量標準（如A類產(chǎn)品合格率≥99.5%）；管控生產(chǎn)全流程成本，包括原材料采購、設備運維、人工成本等，制定成本優(yōu)化目標并推進實施，實現(xiàn)年度生產(chǎn)成本同比下降5%-8%。
4. 設備與安全管理：負責生產(chǎn)設備全生命周期管理，制定設備定期維護、保養(yǎng)及檢修計劃，減少設備故障停機時間；嚴格落實國家及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全培訓、應急演練及日常安全巡查，杜絕重大安全事故，確保年度安全事故發(fā)生率為0。
5. 跨部門協(xié)同：與研發(fā)、銷售、采購等部門緊密協(xié)同，及時同步生產(chǎn)進度與產(chǎn)能情況，配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)落地，協(xié)助銷售部門解決訂單交付過程中的突發(fā)問題；對接當?shù)卣嚓P(guān)部門，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保、安全等政策要求。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上同行業(yè)（智能科技、自動化設備等）廠長/生產(chǎn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：熟悉智能科技產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備生產(chǎn)線智能化改造、精益生產(chǎn)（如5S、TPM）推行經(jīng)驗；掌握質(zhì)量管控工具（如SPC、FMEA）及成本核算方法，能通過數(shù)據(jù)化分析解決生產(chǎn)運營中的復雜問題。
3. 管理能力：具備出色的團隊領(lǐng)導與組織協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌多部門資源推進工作；擁有較強的決策力與抗壓能力，可應對生產(chǎn)旺季、訂單波動等突發(fā)情況，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行。