職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的整體招聘和初面;
2、協(xié)助總經(jīng)理做員工每月績(jī)效;
3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議安排和主持;
4、辦公室日常行為規(guī)范的管理和監(jiān)督;
5、公司所有日常行政,后勤事務(wù)以及對(duì)外行政事宜;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的抗壓能力;
2、善于溝通,樂(lè)于溝通,有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi),歲外溝通能力;
3、熟練,精通電腦操作和辦公軟件WPS等操作;
4、要有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)知,喜歡與人打交道;
5、對(duì)瑣碎事有耐心,有精益求精的精神;(做事不糊弄)
6、要有不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)的理念,能夠擁抱新生事物,例如AI的日常應(yīng)用。
7、年齡28歲到35歲之間
公司主要以電商銷售為主,是一家積極向上、勇于拼搏奮斗的正能量公司,適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,有符合要求的聯(lián)系我們。