1、負(fù)責(zé)開展公司招聘相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)開展公司培訓(xùn)相關(guān)工作;
3、參與開展本部門組織架構(gòu)優(yōu)化、制度流程建設(shè)、計劃管理、信息管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、部門現(xiàn)場及安全管理、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及其它日常行政管理工作;
4、熟悉各位崗位招聘及渠道開發(fā),適應(yīng)快節(jié)奏工作模式;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。