崗位職責(zé)：
1.日常行政管理統(tǒng)籌：搭建優(yōu)化行政管理制度與流程，統(tǒng)籌全流程日常行政事務(wù)、行政團隊管理及行政預(yù)算與成本管控。；
2.外部政府關(guān)系維護：對接各級政務(wù)機構(gòu)建立溝通渠道，負責(zé)政策解讀、政務(wù)對接，維護政企關(guān)系并協(xié)助爭取政策資源；
3.外來人員行政接待與公司展廳介紹：統(tǒng)籌各類來訪接待工作，負責(zé)展廳運維及介紹，整理接待資料并優(yōu)化接待流程；
4.主導(dǎo)新項目籌建規(guī)劃、流程落地、合規(guī)驗收等全流程工作；
5.協(xié)助CEO相關(guān)工作：協(xié)助CEO處理日常行政、行程及會議事宜，承接專項任務(wù)與跨部門協(xié)調(diào)，做好機密資料保管；
6.其他行政相關(guān)工作：統(tǒng)籌公司大型活動執(zhí)行，配合各部門提供行政支撐，完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；?
2.5年及以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)基地、制造型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備政府關(guān)系維護、高端商務(wù)接待、展廳講解相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)政務(wù)政策、接待規(guī)范，有較強的文字撰寫與材料整理能力；
4.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的邏輯分析和推理能力
5.具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力，能獨立處理復(fù)雜行政事務(wù)與突發(fā)問題，積極主動，具備較強的自驅(qū)力；
6.形象氣質(zhì)佳，談吐得體，具備專業(yè)的商務(wù)禮儀素養(yǎng)與公眾講解能力；
7.責(zé)任心強、做事嚴謹、保密意識強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理能力。