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更新于 12月1日

物業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理

1.1-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車
  • 吃住環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

經(jīng)營管理經(jīng)營數(shù)據(jù)管理經(jīng)營分析物業(yè)管理
一、崗位定位
總部經(jīng)營小組數(shù)據(jù)支撐崗,“物業(yè)業(yè)務(wù)理解 + 數(shù)據(jù)分析能力” 雙驅(qū)動,整合全業(yè)態(tài)(住宅 / 商業(yè) / 產(chǎn)業(yè)園)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)問題與機會,為經(jīng)營策略、成本優(yōu)化、業(yè)績達成提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐,推動精細化管理。
二、核心工作職責(zé)
1、數(shù)據(jù)體系搭建:
梳理財費、水電費、增值服務(wù)、拓展等相關(guān)數(shù)據(jù)維度,建立標(biāo)準(zhǔn)化采集 - 清洗 - 存儲體系,確保數(shù)據(jù)匹配業(yè)務(wù)需求。
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析:
結(jié)合業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù),針對物業(yè)費、水電費、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展開展分析,定期輸出 “業(yè)務(wù)問題 - 數(shù)據(jù)佐證 - 結(jié)論 - 建議” 式報告,提供落地方案。
3、目標(biāo)跟蹤與預(yù)警 :
按業(yè)務(wù)邏輯拆解年度目標(biāo)(分維度拆分),建跟蹤模型明確階段要求與責(zé)任人;監(jiān)控進度,偏差時(如收繳率不達標(biāo))從數(shù)據(jù) + 業(yè)務(wù)析因,協(xié)同定改進方案。
4、跨部門協(xié)同
對接客服 / 工程 / 增值 / 拓展部等業(yè)務(wù)部門,提供定制化數(shù)據(jù)分析;統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,解決數(shù)據(jù)不一致問題,提升協(xié)作效率。
三、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,統(tǒng)計 / 數(shù)據(jù)科學(xué) / 物業(yè) / 財務(wù)相關(guān)優(yōu)先,有物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、技能:能轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為數(shù)據(jù)需求,提落地建議;
3、素養(yǎng):數(shù)據(jù)敏感,懂物業(yè)業(yè)務(wù)痛點,溝通協(xié)作強,學(xué)習(xí)能力佳。
四、薪酬福利
薪酬:12k-18k;
福利:五險一金、免費體檢;
環(huán)境:北京總部辦公,開放協(xié)作,定期業(yè)務(wù) + 技能分享會

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-霄云路36號

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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幸?;鶚I(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年,中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)第11名。在2100多平方公里的土地上,幸?;鶚I(yè)憑借獨一無二的服務(wù)模式,為15省50余座城市的居民與政府企業(yè)提供綜合服務(wù),致力于成為中國領(lǐng)先的城市服務(wù)商。
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