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更新于 今天

上游油氣行業(yè)高級(jí)運(yùn)營分析師

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

石油/石化
MAIN GOAL & OBJECTIVES(主要工作目標(biāo))

? 為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供日常業(yè)務(wù)支持,協(xié)助建立、維護(hù)并提升與中方合作方及各級(jí)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)高效發(fā)展。具體包括:
2 提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持與報(bào)表部署,如運(yùn)行大表、預(yù)提大表、產(chǎn)建報(bào)告、AFE審批流和預(yù)算滾動(dòng)預(yù)測(cè)表的上線與維護(hù)。
2 優(yōu)化資源配置,提升工作效率,聚焦高價(jià)值工作任務(wù)。
2 加強(qiáng)與政府部門及合作企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)合規(guī)與順暢進(jìn)行。

RESPONSIBILITIES / TASKS(崗位職責(zé))

? 負(fù)責(zé)實(shí)施并完成各種智能報(bào)表的部署,如運(yùn)行大表、預(yù)提大表、產(chǎn)建報(bào)告、AFE審批流和預(yù)算編制表在BI系統(tǒng)的上線,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
? 組織各類跨部門會(huì)議,如跨部門周會(huì)、運(yùn)營管理層周會(huì)、合規(guī)手續(xù)周會(huì)等,并做好會(huì)議記錄,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá);
? 與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,整理并提交月度運(yùn)營成本數(shù)據(jù),并實(shí)施監(jiān)測(cè)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行成本分析與控制,提出改進(jìn)建議;
? 通過優(yōu)化資源配置(包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及外部合同資源),提升資源利用率,實(shí)現(xiàn)高價(jià)值工作成果;
? 協(xié)助建立、維護(hù)并改善與中方合作方及各級(jí)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作與發(fā)展;
? 按要求提供口語及書面翻譯;
? 按要求提供與運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)支持,包括準(zhǔn)備聯(lián)管會(huì)、董事會(huì)、全體員工大會(huì)及承包商大會(huì)等材料。

EDUCATION (bachelor\master or others. major…) (教育背景:本科\碩士或其他,專業(yè))

? 石油天然氣工程類本科及以上學(xué)歷;或理工本科或以上學(xué)歷

WORKING EXPERIENCE (years, functions…) (工作經(jīng)歷:年限, 職能等)

? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
? 有上游油氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

PERSONAL SKILLS (logistic, analyses, presentation, communication …)
(個(gè)人能力:管理, 分析, 表現(xiàn), 交際 )

? 良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)立解決工作中的問題和障礙;
? 工作沉穩(wěn)細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠做好統(tǒng)計(jì)工作;
? 能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

REMARKS (language, IT knowledge, certificates...) (其他要求:語言,計(jì)算機(jī),資格證書)

? 語言要求:基本的英語讀寫能力;
? 計(jì)算機(jī)要求:熟練掌握電腦辦公軟件使用。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)北苑路北

職位發(fā)布者

夏沙沙/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京石油在線技術(shù)有限公司
北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊(cè)成立,憑借對(duì)石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動(dòng)漫傳媒與軟件開發(fā)等項(xiàng)目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天,需要有才之人加盟,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),更是一個(gè)發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。管理目標(biāo):人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo):對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)客戶負(fù)責(zé)每天做實(shí)事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學(xué):以市場(chǎng)作為企業(yè)運(yùn)作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競(jìng)爭力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念:服務(wù)為本,客戶至上企業(yè)精神:求是創(chuàng)新,追求卓越行為準(zhǔn)則:做事先做人快樂哲學(xué):快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
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