一、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:組織制定并實施業(yè)務部門的年度經(jīng)營計劃,確保完成業(yè)績指標;
2.市場開拓:負責拓展業(yè)務渠道,開發(fā)維護大客戶,主導重大項目的談判與落地;
3.資源建設:開發(fā)維護各類政府主管部門、縣市對口單位資源;
4.體系建設與優(yōu)化:建立健全業(yè)務管理體系,優(yōu)化業(yè)務流程;
5.團隊建設與管理:組建、培養(yǎng)專業(yè)化的業(yè)務團隊;
6.經(jīng)營分析與決策:跟蹤分析行業(yè)動態(tài)與政策變化,提出業(yè)務創(chuàng)新與模式優(yōu)化的建議。
二、任職資格
1.學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上高層管理經(jīng)驗或大型項目操盤經(jīng)驗;
3. 任職能力:具備極強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和全局觀;熟悉測繪地理信息行業(yè),具備出色的商務談判能力和風險控制意識;有成功開拓新市場或主導大型復雜項目的案例;
4. 綜合素質(zhì):作風嚴謹穩(wěn)健,具備強大的抗壓能力和開拓精神,能適應高頻出差。