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更新于 今天

人事專員

4000-5000元
  • 湛江赤坎區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、招聘支持:獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,參與社招校招等活動;
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等全流程手續(xù),規(guī)范管理勞動合同簽訂與員工人事檔案;處理勞動爭議;搭建員工關(guān)懷體系,定期調(diào)研;
3、薪酬績效:負(fù)責(zé)薪資福利的核算,核對公積金、社保繳納基數(shù)與明細(xì);匯總部門年度績效考核方案,協(xié)助制定報總部審批;
4、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)新入職員工及實習(xí)生培訓(xùn)、協(xié)助安排員工外出進(jìn)修培訓(xùn)、協(xié)助部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年終考核等;
5、協(xié)助處理部分行政支持工作,如策劃組織活動、安排會議、接待任務(wù)等;
6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗,持有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強的保密意識;
5、擅長Office辦公軟件進(jìn)行整理、分析、匯報。

工作地點

湛江市-赤坎區(qū)-農(nóng)林一路14號湛江市養(yǎng)老服務(wù)中心內(nèi)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州市寶云健康科技有限公司
廣州市寶云健康科技有限公司成立于2013年11月,注冊資本伍仟萬元,是全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。公司創(chuàng)立“愛陪護(hù)”“頤?!眱纱筮B鎖品牌,始終以“讓老人晚年更幸?!睘槭姑帧罢嬲\、善良、感恩、互愛”的核心價值觀,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)十二載,持續(xù)推動行業(yè)進(jìn)步,構(gòu)建起覆蓋養(yǎng)老院、護(hù)理院、醫(yī)院、康養(yǎng)酒店的全場景養(yǎng)老服務(wù)體系。公司擁有近300人的專業(yè)核心團(tuán)隊,為服務(wù)品質(zhì)奠定堅實根基。高管團(tuán)隊多畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校,項目負(fù)責(zé)人多為國內(nèi)三甲醫(yī)院前院長,醫(yī)療及護(hù)理骨干均來自三甲醫(yī)院系統(tǒng),其中具備中級以上職稱的醫(yī)療人才45人、高級經(jīng)理人25人,以專業(yè)力量守護(hù)長者健康。目前,公司已通過ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理及職業(yè)健康安全管理三大體系認(rèn)證,旗下多個項目榮獲國家級“敬老文明號”、廣東省五星級養(yǎng)老機構(gòu)等稱號,梁文昌董事長亦獲評全國“敬老愛老助老模范人物”。公司以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為核心優(yōu)勢,構(gòu)建“生理照護(hù)+精神康養(yǎng)”雙維服務(wù)體系。在提供失智護(hù)理、醫(yī)療康復(fù)、安寧療護(hù)等專業(yè)化照護(hù)的基礎(chǔ)上,積極打造“文化養(yǎng)老”生態(tài),通過老年大學(xué)平臺,聯(lián)合國內(nèi)知名書畫、藝術(shù)協(xié)會開設(shè)書法、繪畫、音樂等課程,并定期舉辦節(jié)慶活動和主題聯(lián)誼,悉心呵護(hù)長者的物質(zhì)與精神生活,給予全方位的溫暖關(guān)懷。立足“以標(biāo)準(zhǔn)化筑基、以品牌化深耕、以智慧化領(lǐng)航”的戰(zhàn)略主線,公司圍繞“愛陪護(hù)”品牌規(guī)劃了清晰的發(fā)展路徑:第一步打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,形成“大而全的醫(yī)養(yǎng)中心”與“小而美的護(hù)理院”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)品體系;第二步實現(xiàn)大灣區(qū)規(guī)模化復(fù)制,于2026-2030年間拓展20家連鎖機構(gòu),并推動公司上市;第三步完成全國布局,目標(biāo)在全國范圍內(nèi)發(fā)展100家機構(gòu),實現(xiàn)管理床位3.5萬張,輻射居家養(yǎng)老20萬人的宏偉目標(biāo)。展望未來,公司將繼續(xù)依托專業(yè)團(tuán)隊、標(biāo)準(zhǔn)化運營與人性化關(guān)懷,持續(xù)深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),致力于打造值得信賴的百年養(yǎng)老品牌,積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn),踐行讓每一位長者享有安心、尊嚴(yán)、溫暖的幸福晚年的社會使命。
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