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更新于 12月17日

人才發(fā)展專員兼HRBP

4000-8000元
  • 成都新都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化人事培訓(xùn)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
工作職責(zé):
一、培訓(xùn)體系落地與執(zhí)行:
1.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,跟進(jìn)各部門開展培訓(xùn)活動(dòng)。
2.評(píng)估培訓(xùn)效果,為培訓(xùn)內(nèi)容與方法提供依據(jù)推動(dòng)培訓(xùn)體系完善。
3.配合人事行政總監(jiān)優(yōu)化公司管理制度。
二、專項(xiàng)能力發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè):
1.結(jié)合業(yè)務(wù)與生產(chǎn)痛點(diǎn),規(guī)劃并組織各類能力發(fā)展專項(xiàng)活動(dòng),支持公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.搭建員工操作技能標(biāo)準(zhǔn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)及配套技能評(píng)估機(jī)制。
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè),以及人才儲(chǔ)備機(jī)制和后備人才的管理:
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工溝通機(jī)制管理,提高員工滿意度,建立良好的員工關(guān)系:
三、內(nèi)訓(xùn)師體系與課程資源管理:
負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建,選拔與培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,定期組織技能提升培訓(xùn),優(yōu)化分層分類課程資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)
或績效管理經(jīng)驗(yàn):
2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作高
識(shí);溲
3、優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和分
析判斷力。

工作地點(diǎn)

成都新都區(qū)白云路789號(hào)鑫新和工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

段女士/人事部經(jīng)理

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圣鑫航數(shù)控是一家專業(yè)從事數(shù)控機(jī)床大修改造、數(shù)控系統(tǒng)板維修、大型單位數(shù)控設(shè)備維修承包的高新工業(yè)技術(shù)服務(wù)型公司。公司是西南片區(qū)最早提出大型單位數(shù)控機(jī)床承包理念的公司,成立于2015年,位于成都市新都工業(yè)東區(qū),經(jīng)過幾年時(shí)間的發(fā)展,我公司有高級(jí)維修工程師以及專家工程師近三十名,公司已由粗獷式發(fā)展向規(guī)范化發(fā)展轉(zhuǎn)變,目前已取得一定成果,公司由以下幾個(gè)主要職能部門組成:電子部、機(jī)械部、電氣部、市場部、維修承包部、技術(shù)部、后勤部
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