【主要職責(zé)】
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
統(tǒng)籌項(xiàng)目日常運(yùn)維,涵蓋設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安保巡邏、保潔綠化、前臺(tái)會(huì)服、餐飲等物業(yè)服務(wù),保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度工作計(jì)劃,定期檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況,及時(shí)整改運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
處理突發(fā)應(yīng)急事件,如設(shè)備故障、安全事故等,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速解決。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與考核,明確各崗位職責(zé),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
搭建高效溝通機(jī)制,組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳達(dá)公司政策,協(xié)調(diào)部門間協(xié)作,營(yíng)造積極工作氛圍。
關(guān)注員工動(dòng)態(tài),解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
對(duì)接客戶,定期收集意見(jiàn)建議,處理投訴與需求,提升客戶滿意度。
組織餐廳文化活動(dòng),增強(qiáng)客戶歸屬感,維護(hù)良好的物業(yè)與客戶關(guān)系。
推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化,根據(jù)客戶反饋調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或流程,提升項(xiàng)目服務(wù)口碑。
配合客戶完成更新接待及迎檢工作。
4. 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控
控制運(yùn)營(yíng)成本,確保各項(xiàng)費(fèi)用合理支出,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
負(fù)責(zé)物業(yè)合同、餐飲合同費(fèi)用催繳,招投標(biāo)、合同續(xù)簽等工作,保障項(xiàng)目資金回籠。
落實(shí)安全管理制度,定期配合客戶開(kāi)展消防、防汛等安全檢查,規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn);確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及公司規(guī)定。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,性、有寫字樓物業(yè)管理或酒店大堂經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身高178厘米以上。
2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力,適應(yīng)突發(fā)任務(wù)調(diào)度。熟練使用辦公軟件及物業(yè)管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
【職位福利】
· 薪酬: 底薪 + 績(jī)效 + 年終獎(jiǎng),與您的價(jià)值貢獻(xiàn)匹配。
· 福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。