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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)期刊稿件的處理工作。一是作者來(lái)稿的審理，包括但不限于：評(píng)估選題和學(xué)術(shù)合規(guī)性，篩選優(yōu)質(zhì)論文；為來(lái)稿匹配專(zhuān)家審稿，跟進(jìn)審稿進(jìn)度，并及時(shí)作出相應(yīng)處理。二是錄用稿件的編輯加工，包括但不限于：根據(jù)編輯規(guī)范，對(duì)稿件進(jìn)行細(xì)致的編輯加工，指導(dǎo)作者完善論文結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)規(guī)范；根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)，督促作者修改優(yōu)化提升稿件學(xué)術(shù)質(zhì)量。三是擬刊稿件的排版校對(duì)，包括但不限于：嚴(yán)格執(zhí)行“三?！敝贫龋瑓f(xié)同排版部門(mén)做好稿件的排版和校改工作，尤其是公式圖表格式規(guī)范化問(wèn)題，確保期刊出版質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)期刊全媒體建設(shè)方案的實(shí)施。一是期刊內(nèi)容的生產(chǎn)升級(jí)，包括但不限于：實(shí)現(xiàn)文字、圖像、音/視頻融合生產(chǎn)，建立“一次采集、多元生成”的素材庫(kù)；開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、新聞、交互式圖表等新型內(nèi)容形態(tài)，實(shí)現(xiàn)論文的可視化解讀。二是平臺(tái)矩陣的搭建，包括但不限于：搭建自適應(yīng)PC/移動(dòng)端的官網(wǎng)，維護(hù)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)，并針對(duì)不同平臺(tái)特性定制內(nèi)容。三是更新技術(shù)體系支撐，包括但不限于：引入AI輔助審稿工具構(gòu)建學(xué)者畫(huà)像，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)約稿；優(yōu)化部署XML結(jié)構(gòu)化排版系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容自動(dòng)同步至各大數(shù)據(jù)庫(kù)與平臺(tái);試用業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)不錯(cuò)的校對(duì)系統(tǒng),評(píng)估使用效果,提升出版質(zhì)量。四是傳播渠道優(yōu)化，包括但不限于：建立郵件推送系統(tǒng)，根據(jù)讀者興趣標(biāo)簽分發(fā)定制化內(nèi)容；開(kāi)發(fā)期刊APP，集成AR功能（掃描紙質(zhì)期刊可激活補(bǔ)充視頻）。五是運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新，包括但不限于：開(kāi)設(shè)在線學(xué)術(shù)社區(qū)，組織作者-讀者實(shí)時(shí)研討會(huì)。
3.負(fù)責(zé)期刊專(zhuān)題策劃與優(yōu)質(zhì)稿件的組織與邀約。與編委、審稿專(zhuān)家、作者和讀者保持常態(tài)化溝通，通過(guò)建立有效能的選煤專(zhuān)家隊(duì)伍，關(guān)注學(xué)科前沿、熱點(diǎn)，策劃專(zhuān)題、專(zhuān)刊和專(zhuān)欄，組織優(yōu)質(zhì)稿件，提升期刊內(nèi)容質(zhì)量。
4.積極參與選煤學(xué)術(shù)服務(wù)工作。包括但不限于：深入選煤生產(chǎn)一線，開(kāi)展科技論文選題與撰寫(xiě)知識(shí)講座,為選煤工程技術(shù)人員服務(wù)；與選煤科技工作者深入交流研討，了解行業(yè)生產(chǎn)需求，挖掘現(xiàn)場(chǎng)有價(jià)值的選題，對(duì)論文撰寫(xiě)進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶；積極參與選煤行業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)的宣傳、組織與實(shí)施工作,提升期刊在行業(yè)的影響力。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較高的政治鑒別力和政治敏感性，以及較高的精神境界和思想品位。
2.具有愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；品位高尚、抵制粗俗、不媚俗、有骨氣的職業(yè)操守；廉潔自律、熱情真誠(chéng)的工作態(tài)度；具有抗挫、寬容、縝密等心理素養(yǎng)，以及一定的審美能力。
3.能熟練應(yīng)用OFFICE、WPS等辦公軟件，騰訊會(huì)議等視頻會(huì)議系統(tǒng)以及公司信息化系統(tǒng)，熟練運(yùn)用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀和投影儀等辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.具有良好的語(yǔ)言文字駕馭、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及新技術(shù)運(yùn)用能力；同時(shí)具有一定的選擇鑒別力和市場(chǎng)分析、預(yù)見(jiàn)能力。
5.具有礦物加工、自動(dòng)化、機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
6.執(zhí)有生效的注冊(cè)責(zé)任編輯證或取得出版專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)）。
7.能出差，年考核有效出差天數(shù)不低于45天。
（二）優(yōu)先條件
1.具有五年及以上選煤及其相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有五年及以上科技編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有數(shù)字內(nèi)容編輯職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有副高以上職稱(chēng)者優(yōu)先。