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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確技術(shù)路線與產(chǎn)品方向，設(shè)定長中短期研發(fā)目標(biāo)。
2.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)，全程把控項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、測試到量產(chǎn)全流程，保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與競品信息，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級，提升核心競爭力。
4.完善研發(fā)管理制度與流程，規(guī)范文檔管理，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
5.搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及績效考核，營造創(chuàng)新協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上電子領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，深厚的技術(shù)背景，有多個(gè)大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)并具備較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉當(dāng)今流行的主流的軟件硬件開發(fā)技術(shù)等。
4.能把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。
5.具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力，敏銳技術(shù)洞察力與較強(qiáng)創(chuàng)新、攻堅(jiān)能力。
6.能為中大型項(xiàng)目拿出可行性方案并完成總體設(shè)計(jì)。
7.熟悉軟硬件開發(fā)的全過程，能對軟硬件開發(fā)在其生命周期內(nèi)進(jìn)行全過程指揮。
8.能同時(shí)管理、指揮、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目，使它們有條不絮的開展下去。