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工作職責
1、數字化戰(zhàn)略引領?
錨定數字化轉型全局，聚焦生產與職能雙端協同?；诂F有 IoT 平臺、MES（全自動產線）及云之家、金蝶等系統，構建全產品條線與職能領域的數字化洞察框架（工藝流程解構、數據價值挖掘），制定貼合現有基礎的迭代式戰(zhàn)略藍圖，提供頂層設計與方向指引。?
2、數字化體系全局升級?
推進全業(yè)務域體系迭代，強化「雙端聯動」：生產端深化 IoT 與 MES 應用，推動各產品條線工藝流程、標準及參數數字化，打通產線數據鏈路；職能端基于現有系統優(yōu)化管理流程。促進生產與管理數據融合，打造全域數據驅動管理范式。?
3、數字化技術戰(zhàn)略攻堅?
立足現有基礎，突破三大技術瓶頸：生產端實現全產品條線流程參數與 IoT 平臺適配，構建全產線智能感知網絡；管理端深化現有系統應用，提升決策輔助、預警等能力；跨端打造數據聯動機制，通過數據中臺實現資產高效流轉復用。?
4、數字化生態(tài)體系構建?
優(yōu)化現有平臺（IoT、MES、云之家、金蝶等），筑牢安全穩(wěn)定底層架構；強化系統數據分析、決策及預警功能；建立內外部協同運維生態(tài)，保障系統穩(wěn)定與迭代。通過全鏈路管理，賦能企業(yè)核心競爭力躍升。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息技術、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先；
2、具有 8年以上數字化相關工作經驗，其中至少 5 年以上制造業(yè)數字化管理經驗，有成功主導大型數字化項目落地的經驗；
3、具備深厚的數字化專業(yè)知識，熟悉制造業(yè)數字化轉型的趨勢、技術和方法論，了解 ERP、MES、PLM 等主流系統的架構和應用；?
4、對制造業(yè)有深入的理解，熟悉行業(yè)業(yè)務流程和運營模式；具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能積極探索數字化轉型的新路徑和新方法。